單項(xiàng)選擇題可幫助組織物色到具有適當(dāng)?shù)暮诵膭?dòng)機(jī)和特質(zhì)的員工，既可避免由于人員失誤所帶來的不良影響，也減少了組織的培訓(xùn)支出，這一特征公析是基于員工的（）

A、知識(shí)特征
B、勝任特征
C、技能特征
D、自我認(rèn)識(shí)特征


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1.單項(xiàng)選擇題德爾菲法是一種常用的專家意見征詢法，它是20世紀(jì)60年代初美國(guó)的（）提出的。

A、蘭德公司
B、斯特拉特福咨詢公司
C、布魯金斯學(xué)會(huì)
D、胡佛研究所

4.單項(xiàng)選擇題在崗位考核指標(biāo)中，諸如打字的數(shù)量、時(shí)間、來回取活的次數(shù)、耗氧量等這些指標(biāo)屬于（）

A、主觀指標(biāo)
B、半主觀半客觀指標(biāo)
C、客觀指標(biāo)
D、測(cè)評(píng)標(biāo)度

5.單項(xiàng)選擇題在崗位考核指標(biāo)中，諸如工作難度、重要性、喜歡程度等屬于（）

A、主觀指標(biāo)
B、客觀指標(biāo)
C、半主觀半客觀指標(biāo)
D、測(cè)評(píng)標(biāo)度

6.單項(xiàng)選擇題用來描述測(cè)評(píng)要素或要素標(biāo)志的程度差異與狀態(tài)水平的順序和度量的是素質(zhì)測(cè)評(píng)指標(biāo)構(gòu)成的（）

A、測(cè)評(píng)標(biāo)志
B、測(cè)評(píng)要素
C、測(cè)評(píng)指標(biāo)
D、測(cè)評(píng)標(biāo)度

7.單項(xiàng)選擇題為每一個(gè)測(cè)評(píng)要素確立關(guān)鍵性的描述特征，要求具備可辨別、易操作的特征，這是素質(zhì)測(cè)評(píng)指標(biāo)構(gòu)成的（）

A、測(cè)評(píng)標(biāo)志
B、測(cè)評(píng)標(biāo)度
C、測(cè)評(píng)標(biāo)志
D、測(cè)評(píng)指標(biāo)

8.單項(xiàng)選擇題首先提倡用科學(xué)方法測(cè)量人格的是英國(guó)的（）

A、馬斯洛
B、高爾頓
C、比奈
D、麥克利蘭

9.單項(xiàng)選擇題世界上第一個(gè)具有應(yīng)用價(jià)值的心理測(cè)驗(yàn)，是法國(guó)心理學(xué)家比奈制定的（）

A、智力測(cè)驗(yàn)
B、能力測(cè)驗(yàn)
C、個(gè)性測(cè)驗(yàn)
D、心理測(cè)試

10.單項(xiàng)選擇題我國(guó)在（）廢除了科舉制。

A、1901年
B、1895年
C、1898年
D、1905年