單項選擇題評價中心作為人員素質測評的新方法，起源于德國心理學家1929年建立的一套評價程序，在當時它的適用對象是（）

A.企業(yè)管理者
B.公司普通職員
C.軍官
D.一般人群


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2.單項選擇題面試過程一般分為五個階段，以下選項中，面試各階段先后順序正確的是（）

A.導入階段、關系建立階段、確認階段、核心階段、結束階段
B.關系建立階段、導入階段、核心階段、確認階段、結束階段
C.核心階段、確認階段、關系建立階段、導入階段、結束階段
D.確認階段、關系建立階段、導入階段、核心階段、結束階段

8.單項選擇題主要收集關于應聘者核心勝任力的信息，約占面試過程的80%的階段是（）

A.關系建立階段
B.導入階段
C.核心階段
D.確認階段

10.單項選擇題面試中主試人員與被試人員溝通的基礎是（）

A.傾聽
B.觀察
C.提問
D.評價