A.2%
B.5%
C.8%
D.10%
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.傾聽
B.觀察
C.提問
D.評(píng)價(jià)
A.建議性問題
B.判斷性問題
C.中性問題
D.封閉性問題
A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.中國(guó)
D.日本
A.動(dòng)作分解說
B.精神分析說
C.動(dòng)機(jī)學(xué)說
D.心態(tài)理論
A.筆試
B.面試
C.機(jī)試
D.情景模擬
A.筆試
B.面試
C.機(jī)試
D.情景模擬
A.文字書寫
B.工具操作
C.動(dòng)作演示
D.口頭信息溝通
A.筆試
B.機(jī)試
C.情景模擬
D.面試
A.記憶廣度
B.記憶的準(zhǔn)確性
C.記憶的持久性
D.記憶范圍
A.面試
B.情景測(cè)驗(yàn)
C.試用
D.心理測(cè)驗(yàn)
最新試題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為()幾部分
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念,具體有()三個(gè)環(huán)節(jié)。
潛能
開發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有()
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有()