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單項選擇題問卷是人員素質測評研究中用來搜集資料的一種工具，在對問卷數(shù)據進行分析時，當克隆巴赫一致性系數(shù)達到（）即可認為問卷是可接受的。

A.0.5
B.0.6
C.0.7
D.0.9

1.單項選擇題作為Z分數(shù)的一種改進形式，T分數(shù)的最小值是（），最大值是（）。

A.-1，+1
B.-∞，+∞
C.0，+∞
D.20，80

2.單項選擇題當出現(xiàn)“鶴立雞群”或“萬綠叢中一點紅”的現(xiàn)象時，會給“鶴”或“紅”過高的評價而給“雞”或“綠”過低的評價源于（）

A.錯覺誤差
B.邏輯誤差
C.接近效應誤差
D.對比效應誤差

3.單項選擇題在下列測評方法中，屬于團體智力測驗的是（）

A.瑞文標準推理測驗
B.韋氏智力測驗
C.成人智力測驗
D.以上全不是

4.單項選擇題在Z分數(shù)中，分數(shù)分布區(qū)間集中在（）和（）之間。

A.-3，+3
B.-5，+5
C.-1，+1
D.-∞，+∞

5.單項選擇題如果表示兩個變量之間的函數(shù)關系，或描述某種現(xiàn)象在時間上的發(fā)展趨勢，或一種現(xiàn)象隨另一種現(xiàn)象變化的情形，最常見的方法是（）

A.文字描述
B.數(shù)據表格
C.直條圖
D.線條圖

6.單項選擇題職業(yè)能力傾向測驗是對人在職業(yè)領域中具有的測評，是對認知活動的深層次測評。（）

A.水平
B.現(xiàn)實能力
C.潛在能力
D.程度

7.單項選擇題在一次公務員面試中，要求考生就環(huán)境與發(fā)展的關系談談自己的見解，這是在考察（）

A.綜合分析能力
B.知識記憶能力
C.邏輯概括能力
D.關系處理能力

8.單項選擇題在下列品德測評方法中，特別注意“蝴蝶效應”的方法是（）

A.問卷法
B.OSL品德測評法
C.投射技術法
D.FRC品德測評法

9.單項選擇題與經驗效標方法是品德測評問卷編制中可以選擇的三種具有獨立意義的方法。（）

A.工作分析、內容效度
B.觀察理解、因素分析
C.評價中心、環(huán)境測評
D.因素分析、內容效度

10.單項選擇題對學習能力的測評可以有多種方式，其中最為簡單有效的是（）

A.心理測驗
B.面試
C.情境測驗
D.試用