單項(xiàng)選擇題一個(gè)績(jī)效管理系統(tǒng)服務(wù)的目標(biāo)是一個(gè)還是多個(gè)，最終取決于（）

A.企業(yè)的管理
B.企業(yè)的實(shí)際需要
C.企業(yè)的業(yè)務(wù)
D.企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題員工不愿和管理者一起制定可以實(shí)現(xiàn)而具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，其根本原因主要是（）

A.保護(hù)自身利益
B.個(gè)性
C.能力
D.企業(yè)文化是自私和壓迫的

2.單項(xiàng)選擇題與組織核心流程直接相關(guān)的行為指（）

A.任務(wù)績(jī)效行為
B.周邊績(jī)效行為
C.服務(wù)行為
D.組織績(jī)效能力

3.單項(xiàng)選擇題個(gè)人績(jī)效指標(biāo)一般重視的是（）

A.產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量
B.顧客滿意
C.成本
D.創(chuàng)新

4.單項(xiàng)選擇題確定績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的定量方法主要是（）

A.層次分析法
B.專家意見(jiàn)法
C.德?tīng)柗欠?br /> D.集體意見(jiàn)法

5.單項(xiàng)選擇題下列“體語(yǔ)”最有可能反映“優(yōu)越感”的是（）

A.搓手
B.背著雙手
C.緊握雙手
D.雙手合指天花板

6.單項(xiàng)選擇題混合標(biāo)準(zhǔn)量表法最初用來(lái)評(píng)價(jià)（）

A.員工的工作行為
B.工作結(jié)果
C.關(guān)鍵行為事件
D.員工的個(gè)人特征

7.單項(xiàng)選擇題績(jī)效反饋的主要方式或手段是（）

A.績(jī)效評(píng)估指導(dǎo)
B.績(jī)效評(píng)估計(jì)劃
C.績(jī)效評(píng)估管理
D.績(jī)效評(píng)估面談

8.單項(xiàng)選擇題對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有重要影響的變量是（）

A.部門關(guān)鍵成果領(lǐng)域
B.企業(yè)及關(guān)鍵領(lǐng)域
C.部門重要目標(biāo)
D.部門重要成果

9.單項(xiàng)選擇題下列屬于跨職能標(biāo)桿系統(tǒng)的是（）

A.市場(chǎng)營(yíng)銷
B.職能戰(zhàn)略的標(biāo)準(zhǔn)
C.生產(chǎn)作業(yè)
D.成本標(biāo)準(zhǔn)

10.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理培訓(xùn)一般選擇的形式是（）

A.脫產(chǎn)集中研討會(huì)
B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論會(huì)
C.分級(jí)討論會(huì)
D.專家研討會(huì)