單項選擇題圖尺度評價量表中的評價尺度可以視其為()

A.不等距量表
B.等距量表
C.等差量表
D.等效量表


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題長期績效目標的完成時間一般是()

A.3個月
B.1年
C.2年內(nèi)
D.2~3年或更長

2.單項選擇題對評估對象沒有做強制要求的標準是()

A.基本標準
B.合格標準
C.卓越標準
D.績效標準

4.單項選擇題在以團隊績效帶動個體績效的管理中,遵循的首先的程序是()

A.確定團隊層面和個體層面的績效指標
B.確定團隊與個體績效所占權(quán)重比例
C.明確考評的關(guān)鍵因素
D.考慮如何用具體的績效指標進行評價

5.單項選擇題下列屬于創(chuàng)新組織政策的是()

A.獎懲
B.計劃
C.指導
D.激勵

6.單項選擇題一個績效管理系統(tǒng)服務(wù)的目標是一個還是多個,最終取決于()

A.企業(yè)的管理
B.企業(yè)的實際需要
C.企業(yè)的業(yè)務(wù)
D.企業(yè)的機構(gòu)設(shè)置

7.單項選擇題員工不愿和管理者一起制定可以實現(xiàn)而具有挑戰(zhàn)性的目標,其根本原因主要是()

A.保護自身利益
B.個性
C.能力
D.企業(yè)文化是自私和壓迫的

8.單項選擇題與組織核心流程直接相關(guān)的行為指()

A.任務(wù)績效行為
B.周邊績效行為
C.服務(wù)行為
D.組織績效能力

9.單項選擇題個人績效指標一般重視的是()

A.產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量
B.顧客滿意
C.成本
D.創(chuàng)新

10.單項選擇題確定績效評價指標權(quán)重的定量方法主要是()

A.層次分析法
B.專家意見法
C.德爾非法
D.集體意見法