A.績效管理宣傳
B.企業(yè)文化
C.績效管理動員
D.績效管理評估
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你可能感興趣的試題
A.1
B.2
C.3
D.4
A.團隊績效金字塔法
B.組織績效目標(biāo)法
C.工作流程圖法
D.客戶關(guān)系圖法
A.組織目標(biāo)法
B.團隊績效金字塔法
C.工作流程圖法
D.客戶關(guān)系圖法
A.德國人
B.英國蘭德公司
C.日本公司
D.美國蘭德公司
A.KPI體系
B.關(guān)鍵績效指標(biāo)
C.共同責(zé)任
D.績效標(biāo)準(zhǔn)
A.完善的計劃
B.完善的預(yù)算
C.完善的計劃/預(yù)算管理體系
D.完善的管理信息系統(tǒng)
A.反饋
B.收集
C.指導(dǎo)
D.評價
A.招聘
B.培訓(xùn)
C.晉升
D.開發(fā)
A.價值鏈分析
B.作業(yè)成本分析
C.定量分析
D.定性與定量相結(jié)合分析
A.計劃
B.考核
C.培訓(xùn)
D.獎懲
最新試題
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面()
下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點()
再評估過程中,被評估者容易產(chǎn)生如下心理()
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,在工資支付過程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
指標(biāo)實施過程中第三方有以下心理反應(yīng)()
再評估過程中,評估者容易產(chǎn)生如下心理()
下列哪些屬于績效評估信息化實現(xiàn)的作用()
薪酬管理過程中三大支持決策:()、()和()。
下列哪些屬于評估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素()
下列哪些屬于建立評估指標(biāo)的基本原則()