填空題績效薪酬實施的條件()、橫向配合條件、縱向配合條件。
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1.名詞解釋利潤分享計劃
2.名詞解釋業(yè)績加薪
3.多項選擇題群體激勵薪酬計劃的主要形式包括()
A.利潤分享計劃
B.收益分享計劃
C.班組獎勵計劃
D.斯坎倫計劃
4.多項選擇題以下屬于群體激勵分配的基本形式的有()
A.人工成本分配
B.利潤分配
C.綜合績效分配
D.附加值分配
5.多項選擇題個人激勵計劃包括()
A.貝多薪酬計劃
B.計件薪酬計劃
C.差額薪酬計劃
D.計時薪酬計劃
6.多項選擇題長期現(xiàn)金計劃的主要類型有()
A.事件相關(guān)計劃
B.績效重疊計劃
C.項目現(xiàn)金計劃
D.效率增進分享計劃
7.多項選擇題()是公司最常見的三種收益分享計劃,也是最早提出來的收益分享計劃。
A.魯克計劃
B.項目現(xiàn)金計劃
C.效率增進分享計劃
D.斯坎倫計劃
8.多項選擇題利潤分享計劃常見的形式有()
A.現(xiàn)金利潤分享
B.現(xiàn)付與遞延結(jié)合制
C.延期利潤分享
D.與利潤掛鉤的薪酬計劃
9.多項選擇題群體激勵計劃應用有以下局限性()
A.偷懶行為
B.活塞效應
C.“搭便車”行為
D.社會惰性
10.單項選擇題收益分享計劃是對()的績效進行衡量,這些績效常表現(xiàn)在因生產(chǎn)率和質(zhì)量改善所導致的成本節(jié)約。
A.某一組織
B.某一個人
C.某一項目
D.某一群體或部門
最新試題
下列股權(quán)激勵模式中,()適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。
題型:單項選擇題
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為()。
題型:多項選擇題
關(guān)于薪酬管理的陳述,正確的是()。
題型:多項選擇題
彈性福利計劃的實施方式包括()。
題型:多項選擇題
公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限稱為()。
題型:單項選擇題
下列屬于職位評價原則的有()。
題型:多項選擇題
全面薪酬戰(zhàn)略的特點是()。
題型:多項選擇題
股票期權(quán)贈予時機是()。
題型:多項選擇題
確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標有()。
題型:多項選擇題
每期員工持股計劃的持股期限不得低于()個月,以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于()個月。
題型:單項選擇題