單項(xiàng)選擇題知識經(jīng)濟(jì)是以()為主要生產(chǎn)要素,以創(chuàng)造性的人力資源為依托的經(jīng)濟(jì)
A.人的知識
B.人的認(rèn)識
C.人的實(shí)踐
D.人的創(chuàng)新
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1.單項(xiàng)選擇題《中華人民共和國職業(yè)分類大典》全面客觀地反映了現(xiàn)階段我國社會()狀況
A.職業(yè)結(jié)構(gòu)
B.職業(yè)屬性
C.職業(yè)特征
D.職業(yè)分類
2.單項(xiàng)選擇題()在人力資源開發(fā)中起到了強(qiáng)化作用,從而使員工對企業(yè)或社會的貢獻(xiàn)值增長。
A.激勵
B.獎懲
C.提升
D.加薪
10.填空題思維是()的前提,思維是人的本性所在。
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《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
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體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
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面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
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人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
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結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。
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在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項(xiàng)選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
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“時(shí)效激勵”機(jī)制中,激勵措施包括()、榮譽(yù)稱號的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型:填空題