A.物質(zhì)資源
B.精神資源
C.組織資源
D.人力資源
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A.開放性
B.開拓性
C.靈活性
D.獨特性
A.判斷標(biāo)準(zhǔn)
B.行為標(biāo)準(zhǔn)
C.行為動機
D.思想動機
A.對員工進(jìn)行激勵、啟發(fā)、引導(dǎo)和指導(dǎo)
B.做到能夠讓員工釋放全部能量
C.及時了解員工對自己言行的反應(yīng)
D.虛心傾聽員工的建議
A.認(rèn)識
B.適應(yīng)
C.體驗
D.改造
A.存量
B.進(jìn)步
C.引進(jìn)
D.創(chuàng)新
A.社會分工日益細(xì)化
B.社會生產(chǎn)擴大化
C.高度理論化
D.高度專業(yè)化
A.創(chuàng)造力的結(jié)構(gòu)
B.創(chuàng)造力的過程
C.創(chuàng)造力的產(chǎn)生
D.創(chuàng)造者個人
A.經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整
B.經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變
C.生產(chǎn)關(guān)系調(diào)整
D.生產(chǎn)力提升方式的轉(zhuǎn)變
A.準(zhǔn)備期
B.醞釀期
C.豁朗期
D.驗證期
A.橫向比較
B.多維策略
C.多向觀察
D.全方面定位
最新試題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是：（）。
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
開發(fā)測驗的基本步驟有（）
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
進(jìn)行試題試測的手段有（）