A.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
B.分析問(wèn)題
C.提出假設(shè)
D.驗(yàn)證假設(shè)
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A.積極地調(diào)整
B.正確地認(rèn)識(shí)
C.恰當(dāng)?shù)乜刂?br />
D.穩(wěn)定的發(fā)展
A.思維
B.調(diào)控
C.實(shí)踐
D.創(chuàng)新
A.在競(jìng)爭(zhēng)和超越中開(kāi)發(fā)智力潛能
B.在不斷學(xué)習(xí)中開(kāi)發(fā)智力潛能
C.在實(shí)踐中豐富智力
D.在自我肯定和自我否定中豐富智力
A.智力活動(dòng)的內(nèi)容
B.智力活動(dòng)的基本過(guò)程
C.智力活動(dòng)的神經(jīng)過(guò)程特點(diǎn)或與此相聯(lián)系的智力品質(zhì)來(lái)
D.智力的產(chǎn)生和增長(zhǎng)過(guò)程
A.形成工作經(jīng)驗(yàn)與工作方法的交流效應(yīng)
B.形成不同信息、觀念和思想的交流
C.工對(duì)工作產(chǎn)生新鮮感、使命感、滿(mǎn)足感
D.使組織機(jī)構(gòu)增添活力,產(chǎn)生開(kāi)放性的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
A.每個(gè)崗位都有特定要求與相應(yīng)的報(bào)酬
B.員工想勝任某一崗位,就應(yīng)具備相應(yīng)的才能與動(dòng)力
C.工作報(bào)酬與個(gè)人動(dòng)力相匹配
D.工作時(shí)間由崗位分配者決定
A.利用社會(huì)
B.利用自然
C.改造自然
D.改造社會(huì)
A.信息論
B.控制論
C.相對(duì)論
D.系統(tǒng)論
A.依據(jù)思維的產(chǎn)物分類(lèi)
B.依據(jù)思維的運(yùn)算(或操作)分類(lèi)
C.依據(jù)問(wèn)題的內(nèi)容分類(lèi)
D.依據(jù)思維的縝密程度分類(lèi)
A.體制改革
B.機(jī)制完善
C.能力建設(shè)
D.財(cái)稅金融政策
最新試題
潛能開(kāi)發(fā)有哪幾種機(jī)制?
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有()
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面?
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有()
思維具有哪些顯著特征?
()是不利于我們提高情商的力量。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》分為哪八個(gè)大類(lèi)?
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開(kāi)發(fā)主要有()等方式。
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()