A.轉(zhuǎn)化
B.產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用
C.市場開拓
D.海外輸出
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A.唯書
B.唯上
C.唯權(quán)
D.因循守舊
A.線性
B.多向
C.發(fā)散性
D.具體辯證
A.順著原有知識的思路往前推進(jìn)一步
B.對原有的錯誤知識進(jìn)行修正
C.開辟相對新的知識領(lǐng)域
D.發(fā)揮個人獨(dú)特才智
A.高智商
B.高潛能
C.創(chuàng)新思維
D.創(chuàng)新能力
A.行為上
B.嗜好上
C.習(xí)慣上
D.智力上
A.層次多,信息傳遞速度慢
B.封閉性弱,不能做到權(quán)力至上
C.易出現(xiàn)中層梗阻,使信息、財物流失多
D.機(jī)構(gòu)龐大,冗員多。
A.加速建立知識和技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)
B.加大高科技人才培養(yǎng)力度
C.集中力量狠抓高科技產(chǎn)業(yè)化
D.千方百計地用知識帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)出
A.科學(xué)范圍
B.科學(xué)成果
C.科學(xué)概念
D.科學(xué)理論
A.高速增長主要依賴于資源的高投入和高消耗
B.重引進(jìn)、輕消化吸收和創(chuàng)新
C.不斷重復(fù)引進(jìn)國外技術(shù)
D.對國外技術(shù)的持續(xù)依賴
A.能產(chǎn)生符合某種目標(biāo)
B.促進(jìn)生產(chǎn)
C.新穎
D.具有社會或個人價值產(chǎn)物
最新試題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
進(jìn)行試題試測的手段有()
潛能
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
“時效激勵”機(jī)制中,激勵措施包括()、榮譽(yù)稱號的獲得、價值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
()的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn),從而可以做到事先修訂。
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。