面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）

科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？

專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？

面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。

一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分

體力潛能有哪些構(gòu)成要素？

人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。

思維具有哪些顯著特征？

制訂測評工作總體方案的基本原則（）