A.《政治發(fā)展理論》
B.《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》
C.《社會(huì)發(fā)展理論》
D.《生產(chǎn)力發(fā)展理論》
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你可能感興趣的試題
A.感性
B.理性
C.感情
D.思維
A.自我談話
B.自我意識(shí)
C.自我評(píng)價(jià)
D.自我改造
A.相似點(diǎn)
B.差異
C.培養(yǎng)
D.開發(fā)
A.高科技
B.工業(yè)技術(shù)
C.信息技術(shù)
D.第三產(chǎn)業(yè)
A.科學(xué)
B.技術(shù)
C.知識(shí)
D.理論
A.由高聳型趨向扁平化
B.由扁平化趨向高聳型
C.由封閉性趨向開放性
D.由開放性趨向封閉性
A.缺乏性
B.冗余性
C.選擇性
D.超剩余性
A.潛力
B.本能
C.資源
D.消耗品
A.知識(shí)開發(fā)
B.人才開發(fā)
C.潛能開發(fā)
D.創(chuàng)新開發(fā)
A.領(lǐng)導(dǎo)才能
B.創(chuàng)新水平
C.應(yīng)用價(jià)值
D.高智商
最新試題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？
（）的好處在于測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有（）
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
面試的基本類型有（）。
（）是確定即將開發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力，是開發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
思維具有哪些顯著特征？
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。