A.上級評價
B.客戶評價
C.同級評價
D.自我評價
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A.上級評價
B.客戶評價
C.同級評價
D.自我評價
A.相對而言成本較高
B.信息一致性差
C.定性評價比重較大
D.結(jié)果有效性差
A.國內(nèi)收益最高的企業(yè)
B.居于國內(nèi)領(lǐng)先地位的優(yōu)秀企業(yè)
C.本行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)
D.居于世界領(lǐng)先地位的頂尖企業(yè)
A.企業(yè)戰(zhàn)略指標(biāo)
B.財務(wù)指標(biāo)
C.內(nèi)部運(yùn)營指標(biāo)
D.客戶指標(biāo)
A.目標(biāo)
B.控制
C.戰(zhàn)略
D.激勵
A.考評標(biāo)準(zhǔn)的確立
B.新型激勵機(jī)制的構(gòu)造
C.定量準(zhǔn)確原則
D.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的明確
A.比例量表
B.等距量表
C.等級量表
D.名稱量表
A.目標(biāo)導(dǎo)向原則
B.突出特點(diǎn)原則
C.定量準(zhǔn)確原則
D.先進(jìn)合理原則
A.崗位分析
B.工作描述
C.員工面談
D.崗位評價
A.實(shí)際投入
B.工作行為
C.實(shí)際產(chǎn)出
D.工作方式
最新試題
管理者進(jìn)行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)()。
績效管理評估的指標(biāo)包括()。
績效考評和培訓(xùn)系統(tǒng)的聯(lián)系,主要體現(xiàn)在培訓(xùn)的()
績效考評方法對比分析可以從()等方面進(jìn)行
下列屬于績效考評指標(biāo)體系的設(shè)計程序的有()
管理者進(jìn)行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)有()。
為避免出現(xiàn)績效考評偏誤,應(yīng)()
績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()
績效管理評估指標(biāo)有()。
績效溝通的內(nèi)容包括()。