單項選擇題福利管理原則不包括（）

A.定期化原則
B.合理性原則
C.必要性原則
D.協(xié)調(diào)性原則


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1.單項選擇題企業(yè)福利管理主要原則正確的是（）

A.合理性原則、必要性原則、一致性原則、計劃性原則
B.合理性原則、必要性原則、一致性原則、協(xié)調(diào)性原則
C.合理性原則、必要性原則、計劃性原則、協(xié)調(diào)性原則
D.合理性原則、必要性原則、穩(wěn)定性原則、計劃性原則

2.單項選擇題薪酬制度的科學(xué)合理程度將直接影響到企業(yè)的（）和勞動生產(chǎn)率。

A.人力資源效率
B.員工積極性
C.人們工作效率
D.員工的工作情緒

4.單項選擇題由于調(diào)查渠道不同，所得的結(jié)果也會有所不同，側(cè)重于宏觀信息收集和調(diào)查，側(cè)重于面而不是點的調(diào)查屬于（）

A.政府所做的調(diào)查報告
B.專業(yè)調(diào)查報告
C.商業(yè)調(diào)查報告
D.企業(yè)正式報告

5.單項選擇題福利設(shè)施和服務(wù)項目在規(guī)定范圍內(nèi)，力求以最小費用達到最大效果，是福利管理的（）

A.合理性原則
B.計劃性原則
C.必要性原則
D.協(xié)調(diào)性原則

7.單項選擇題薪酬作為一種交換或交易，它必須服從市場的交換和（）

A.交易規(guī)律
B.杠桿規(guī)律
C.價格規(guī)律
D.調(diào)節(jié)規(guī)律

8.單項選擇題薪酬管理的主要內(nèi)容包括：工資總額的管理、企業(yè)內(nèi)部各類員工薪酬水平的管理、（）、日常薪酬工作。

A.制定薪酬計劃
B.確定企業(yè)內(nèi)部的薪酬制度
C.計算繳納社會保險
D.薪酬支付

9.單項選擇題薪酬市場調(diào)查是為了確保企業(yè)員工薪酬的（）

A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.個人公平
D.程序公平

10.單項選擇題對于一個產(chǎn)品需求彈性比較高的中型生產(chǎn)企業(yè)，應(yīng)該選擇（）

A.崗位排列法
B.要素比較法
C.崗位分類法
D.要素計點法