單項選擇題主要作用是對崗位評價的計量誤差進(jìn)行調(diào)整的權(quán)重系數(shù)類型是()。

A.總體加權(quán)
B.局部加權(quán)
C.內(nèi)部加權(quán)
D.外部加杈


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題工作崗位評價標(biāo)準(zhǔn)不包括（）標(biāo)準(zhǔn)。

A.指標(biāo)的分級
B.指標(biāo)的量化
C.評價的方法
D.評價的流程

2.單項選擇題以下有關(guān)工作崗位評價的說法，不正確的是（）。

A.評價中心是現(xiàn)有的人員
B.以崗位員工的工作活動為對象
C.是工作崗位分析的延續(xù)
D.為崗位的分類分級提供了前提

3.單項選擇題崗位評價結(jié)果的形式多種多樣，但最值得關(guān)注的是()。

A.崗位與薪酬的對應(yīng)關(guān)系
B.崗位等級的高低
C.崗位與績效的對應(yīng)關(guān)系
D.崗位與職務(wù)的相關(guān)度

6.單項選擇題計算工資總額的方法不包括（）。

A.盈虧平衡點法
B.工資總額占附加值比例
C.工資總額與銷售額
D.工資總額占利潤值比例

7.單項選擇題根據(jù)員工的實際貢獻(xiàn)付薪，適當(dāng)拉開薪酬差距體現(xiàn)了企業(yè)薪酬管理的()。

A.對外具有競爭力原則
B.對員工具有激勵性原則
C.對內(nèi)具有公正性原則
D.對成本具有控制性原則

8.單項選擇題影響企業(yè)整體薪酬水平的因素不包括()。

A.產(chǎn)品的需求彈性
B.工會的力量
C.企業(yè)的薪酬策略
D.職務(wù)或崗位

9.單項選擇題間接形式的薪酬不包括()。

A.利潤分成
B.其他補貼
C.社會保險
D.員工福利

10.單項選擇題外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬，間接薪酬又稱()。

A.福利
B.工資
C.薪資
D.薪金