單項(xiàng)選擇題企業(yè)依據(jù)員工的職位、級別、能力和工作結(jié)果支付給員工的比較穩(wěn)定的報(bào)酬稱為()

A.福利薪酬
B.激勵薪酬
C.補(bǔ)償薪酬
D.基本薪酬


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題在員工招聘中主要針對求職者明顯的行為以及實(shí)際操作的測試方法是()

A.心理測驗(yàn)
B.知識考試
C.情景模擬考試
D.面試

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)招聘高級管理人員或高級技術(shù)人員通常采用的形式是()

A.中介機(jī)構(gòu)招聘
B.獵頭公司招聘
C.海外招聘
D.媒體廣告招聘

3.單項(xiàng)選擇題下列外部招聘方式中,()較傳統(tǒng)的、也是被廣泛使用的招聘方式

A.媒體廣告招聘
B.人才招聘會招聘
C.中介機(jī)構(gòu)招聘
D.獵頭公司招聘

4.單項(xiàng)選擇題在一些企業(yè)中實(shí)行的管理人員接續(xù)計(jì)劃就是一種典型的()形成

A.工作擴(kuò)大化
B.職務(wù)轉(zhuǎn)換
C.晉升
D.培訓(xùn)

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)員工招聘的第一步是()

A.制訂招聘計(jì)劃
B.制訂招聘決策
C.選擇招聘渠道
D.選擇招聘方法

7.單項(xiàng)選擇題下列方法中,()是一種應(yīng)用廣泛的定量預(yù)測方法

A.德爾菲法
B.人員核查法
C.馬爾可夫模型分析法
D.管理人員判斷法

8.單項(xiàng)選擇題適用于對管理人員和工程技術(shù)人員的供給預(yù)測方法是()

A.轉(zhuǎn)換比率分析法
B.管理人員接續(xù)計(jì)劃法
C.馬爾可夫模型法
D.人員核查法

10.單項(xiàng)選擇題使用一元回歸分析法進(jìn)行人力資源需求預(yù)測的關(guān)鍵是()

A.找出影響人力資源需求的因素
B.找出與人力資源需求高度相關(guān)的變量
C.收集歷史數(shù)據(jù)
D.計(jì)算回歸系數(shù)

最新試題

在企業(yè)人力資源管理中,哪個環(huán)節(jié)涉及員工的績效評估和獎勵制度的設(shè)計(jì)()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪種方法涉及通過制定措施來減輕潛在風(fēng)險(xiǎn)的影響()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)市場營銷中,哪種策略主要關(guān)注通過降低價(jià)格來吸引更多的消費(fèi)者()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)市場營銷中,哪種促銷方式涉及通過人員直接向潛在客戶推銷產(chǎn)品或服務(wù)()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)將創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品或服務(wù)()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在市場營銷組合中,哪種策略關(guān)注將產(chǎn)品或服務(wù)從生產(chǎn)地點(diǎn)運(yùn)送到消費(fèi)地點(diǎn)()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營管理中,哪個環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的生產(chǎn)活動()?

題型:單項(xiàng)選擇題

簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。

題型:問答題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個階段主要關(guān)注將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)際可行的商業(yè)計(jì)劃()?

題型:單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個步驟涉及對戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)果的評估和反饋()?

題型:單項(xiàng)選擇題