A.福利薪酬
B.激勵薪酬
C.補(bǔ)償薪酬
D.基本薪酬
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A.心理測驗(yàn)
B.知識考試
C.情景模擬考試
D.面試
A.中介機(jī)構(gòu)招聘
B.獵頭公司招聘
C.海外招聘
D.媒體廣告招聘
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B.人才招聘會招聘
C.中介機(jī)構(gòu)招聘
D.獵頭公司招聘
A.工作擴(kuò)大化
B.職務(wù)轉(zhuǎn)換
C.晉升
D.培訓(xùn)
A.制訂招聘計(jì)劃
B.制訂招聘決策
C.選擇招聘渠道
D.選擇招聘方法
A.信息公開原則
B.公正平等原則
C.效率優(yōu)先原則
D.雙向選擇原則
A.德爾菲法
B.人員核查法
C.馬爾可夫模型分析法
D.管理人員判斷法
A.轉(zhuǎn)換比率分析法
B.管理人員接續(xù)計(jì)劃法
C.馬爾可夫模型法
D.人員核查法
A.10
B.11
C.50
D.51
A.找出影響人力資源需求的因素
B.找出與人力資源需求高度相關(guān)的變量
C.收集歷史數(shù)據(jù)
D.計(jì)算回歸系數(shù)
最新試題
在企業(yè)人力資源管理中,哪個環(huán)節(jié)涉及員工的績效評估和獎勵制度的設(shè)計(jì)()?
在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪種方法涉及通過制定措施來減輕潛在風(fēng)險(xiǎn)的影響()?
在企業(yè)市場營銷中,哪種策略主要關(guān)注通過降低價(jià)格來吸引更多的消費(fèi)者()?
在企業(yè)市場營銷中,哪種促銷方式涉及通過人員直接向潛在客戶推銷產(chǎn)品或服務(wù)()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)將創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品或服務(wù)()?
在市場營銷組合中,哪種策略關(guān)注將產(chǎn)品或服務(wù)從生產(chǎn)地點(diǎn)運(yùn)送到消費(fèi)地點(diǎn)()?
在企業(yè)運(yùn)營管理中,哪個環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的生產(chǎn)活動()?
簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個階段主要關(guān)注將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)際可行的商業(yè)計(jì)劃()?
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個步驟涉及對戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)果的評估和反饋()?