單項選擇題企業(yè)以獎金、員工持股、員工分紅等形式支付給員工的報酬稱為（）

A.補(bǔ)償薪酬
B.激勵薪酬
C.福利薪酬
D.基本薪酬


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2.單項選擇題在員工招聘中主要針對求職者明顯的行為以及實際操作的測試方法是（）

A.心理測驗
B.知識考試
C.情景模擬考試
D.面試

3.單項選擇題企業(yè)招聘高級管理人員或高級技術(shù)人員通常采用的形式是()

A.中介機(jī)構(gòu)招聘
B.獵頭公司招聘
C.海外招聘
D.媒體廣告招聘

4.單項選擇題下列外部招聘方式中，()較傳統(tǒng)的、也是被廣泛使用的招聘方式

A.媒體廣告招聘
B.人才招聘會招聘
C.中介機(jī)構(gòu)招聘
D.獵頭公司招聘

5.單項選擇題在一些企業(yè)中實行的管理人員接續(xù)計劃就是一種典型的（）形成

A.工作擴(kuò)大化
B.職務(wù)轉(zhuǎn)換
C.晉升
D.培訓(xùn)

6.單項選擇題企業(yè)員工招聘的第一步是()

A.制訂招聘計劃
B.制訂招聘決策
C.選擇招聘渠道
D.選擇招聘方法

8.單項選擇題下列方法中，（）是一種應(yīng)用廣泛的定量預(yù)測方法

A.德爾菲法
B.人員核查法
C.馬爾可夫模型分析法
D.管理人員判斷法

9.單項選擇題適用于對管理人員和工程技術(shù)人員的供給預(yù)測方法是()

A.轉(zhuǎn)換比率分析法
B.管理人員接續(xù)計劃法
C.馬爾可夫模型法
D.人員核查法

最新試題

在企業(yè)市場營銷中，哪種策略通常涉及通過降價促銷來刺激消費(fèi)者的購買欲望（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)人力資源管理中，哪種方式通常用于激勵員工和提高員工的工作滿意度（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)風(fēng)險管理中，哪種方法通常用于評估潛在風(fēng)險的可能性和影響程度（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)將創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品或服務(wù)（）？

題型：單項選擇題

簡述企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的重要性。

題型：問答題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個步驟涉及對戰(zhàn)略實施結(jié)果的評估和反饋（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)供應(yīng)鏈管理中，哪個環(huán)節(jié)涉及與供應(yīng)商之間的協(xié)調(diào)和合作（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個階段主要關(guān)注將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實際可行的商業(yè)計劃（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)決策制定中，哪種方法強(qiáng)調(diào)通過集體討論和專家意見來做出決策（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價值觀（）？

題型：單項選擇題