A.專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議
B.勞動(dòng)合同
C.要式合同
D.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
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A.勞動(dòng)合同
B.民主管理制度
C.集體合同
D.勞動(dòng)法律法規(guī)
A.勞動(dòng)過(guò)程的社會(huì)形式
B.勞動(dòng)給付和工資的交換關(guān)系
C.反映了人和物的關(guān)系
D.勞動(dòng)力與資本相結(jié)合的表現(xiàn)
A.計(jì)件單價(jià)=該工作等級(jí)的單位時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)/單位時(shí)間的產(chǎn)量定額
B.計(jì)件單價(jià)=企業(yè)或計(jì)件單位工人的平均等級(jí)工資標(biāo)/產(chǎn)量定額
C.計(jì)件單價(jià)=工資成本總額/歷史最高產(chǎn)量
D.計(jì)件單價(jià)=工資總成本/產(chǎn)量定額
A.125%
B.150%
C.200%
D.300%
A.工資
B.獎(jiǎng)金
C.津貼
D.補(bǔ)貼
A.技術(shù)等級(jí)
B.工作等級(jí)
C.勞動(dòng)定額
D.勞動(dòng)數(shù)量
A.有效的激勵(lì)機(jī)制
B.工資標(biāo)準(zhǔn)
C.員工績(jī)效管理制度
D.工資計(jì)算方法
A.銷(xiāo)貨額
B.商品單價(jià)
C.銷(xiāo)售量
D.銷(xiāo)售難易程度
A.獎(jiǎng)金
B.傭金
C.紅利
D.利潤(rùn)分享計(jì)劃
A.獎(jiǎng)金
B.傭金
C.紅利
D.利潤(rùn)分享計(jì)劃
最新試題
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值，確定崗位等級(jí)，以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的基本功能？（）
員工福利可以劃分為多種類(lèi)型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）
人類(lèi)主宰大自然而不是其他動(dòng)物，說(shuō)明人力資本具有什么特性？（）
薪酬管理制度從橫向分類(lèi)的角度可看做以下哪些單項(xiàng)薪酬制度的組合？（）
以下哪些類(lèi)型屬于培訓(xùn)成果的范疇？（）
在薪酬的實(shí)質(zhì)中，以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說(shuō)法哪些是正確的？（）
（）根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定，其總體目標(biāo)是通過(guò)策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。
行為主導(dǎo)型作為績(jī)效考評(píng)方法的一種，其主觀(guān)考評(píng)方法有以下哪些？（）
場(chǎng)地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動(dòng)，其特點(diǎn)有（）
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值，確定崗位等級(jí)，以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的特點(diǎn)？（）