多項(xiàng)選擇題下列對(duì)勞動(dòng)要素的特點(diǎn)描述正確的是()

A.經(jīng)濟(jì)性
B.自我選擇性
C.動(dòng)力性
D.個(gè)體差異性
E.社會(huì)性


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1.多項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)具有()特征。

A.強(qiáng)制性
B.社會(huì)性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.儲(chǔ)存性
E.差別性

2.多項(xiàng)選擇題集體談判制度的主要內(nèi)容包括()

A.談判的主體、對(duì)象和程序
B.對(duì)談判過程中資方談判權(quán)的維護(hù)
C.對(duì)談判過程中勞方談判權(quán)的維護(hù)
D.政府有關(guān)部門在集體談判中的作用
E.政府有關(guān)部門對(duì)就業(yè)方針的貫徹與監(jiān)督

5.單項(xiàng)選擇題我國法律規(guī)定集體合同協(xié)商代雙方人數(shù)對(duì)等，各方為()

A.3名
B.3—10名
C.10—15名
D.15名以上

6.單項(xiàng)選擇題當(dāng)勞動(dòng)者平均工資高于企業(yè)平均工資時(shí)，解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金應(yīng)按()發(fā)放。

A.雙方約定
B.工會(huì)規(guī)定
C.企業(yè)平均工資
D.勞動(dòng)者本人平均工資

7.單項(xiàng)選擇題實(shí)際工作年限10年以上、本單位工作年限5年以下的勞動(dòng)者患病，其醫(yī)療期為()

A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.9個(gè)月
D.12個(gè)月

9.單項(xiàng)選擇題在“五一”期間工作的員工得到的加班工資屬于()

A.崗位津貼
B.補(bǔ)貼
C.金融性福利
D.過節(jié)福利

最新試題

崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值，確定崗位等級(jí)，以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的特點(diǎn)？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種（）學(xué)習(xí)行為。

題型：單項(xiàng)選擇題

在績效目標(biāo)設(shè)定時(shí)，需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

關(guān)于薪酬關(guān)系的說法，以下哪些是正確的？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

以下哪些屬于績效目標(biāo)設(shè)置的原則，在績效目標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)需要掌握？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

作為結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法的一種，（）與目標(biāo)管理法基本接近，采用更直接的工作績效衡量的指標(biāo)，通常適用于非管理崗位的職工。

題型：單項(xiàng)選擇題

企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值，確定崗位等級(jí)，以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的基本功能？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）

題型：多項(xiàng)選擇題