A.調(diào)查目的
B.調(diào)查對象
C.調(diào)查范圍
D.調(diào)查內(nèi)容
E.調(diào)查人員
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A.經(jīng)濟(jì)性
B.自我選擇性
C.動(dòng)力性
D.個(gè)體差異性
E.社會(huì)性
A.強(qiáng)制性
B.社會(huì)性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.儲(chǔ)存性
E.差別性
A.談判的主體、對象和程序
B.對談判過程中資方談判權(quán)的維護(hù)
C.對談判過程中勞方談判權(quán)的維護(hù)
D.政府有關(guān)部門在集體談判中的作用
E.政府有關(guān)部門對就業(yè)方針的貫徹與監(jiān)督
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
A.群眾性
B.協(xié)商性
C.自治性
D.非強(qiáng)制性
A.3名
B.3—10名
C.10—15名
D.15名以上
A.雙方約定
B.工會(huì)規(guī)定
C.企業(yè)平均工資
D.勞動(dòng)者本人平均工資
A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.9個(gè)月
D.12個(gè)月
A.要約方
B.被要約方
C.要約
D.承諾
A.崗位津貼
B.補(bǔ)貼
C.金融性福利
D.過節(jié)福利
最新試題
薪酬體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)薪酬的基本職能,以下屬于薪酬職能的是()
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些?()
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()
如何通過企業(yè)的組織評價(jià)獲取信息?
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()
崗位評價(jià)是評定崗位的相對價(jià)值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價(jià)的特點(diǎn)?()
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
以下哪些屬于效度的范疇?()