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A.管理是一個(gè)過程
B.管理職能具有普遍性
C.正式組織內(nèi)存在非正式組織
D.實(shí)行目標(biāo)管理
E.管理應(yīng)具有靈活性
A.科學(xué)管理學(xué)派
B.管理過程學(xué)派
C.人際關(guān)系行為學(xué)派
D.組織理論學(xué)派
E.權(quán)變理論學(xué)派
A.計(jì)劃
B.組織
C.人員配備
D.領(lǐng)導(dǎo)
E.控制
A.技術(shù)活動
B.商業(yè)活動
C.財(cái)務(wù)活動
D.安全活動
E.會計(jì)活動
A.甘特圖
B.動作研究
C.差別工資制度
D.計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)工資制
E.強(qiáng)調(diào)“工業(yè)民主”
A.上級部門批準(zhǔn)
B.明確的目標(biāo)
C.協(xié)作意愿
D.信息交流
E.充足的資金
A.德國人
B.哈佛大學(xué)學(xué)生
C.新澤西貝爾電話公司總經(jīng)理
D.1949年去世
E.自幼家境貧寒
A.出生于澳大利亞
B.哈佛大學(xué)任教
C.提出管理人員的職業(yè)化
D.霍桑試驗(yàn)
E.自幼家境貧寒
A.美國人
B.被稱為“組織理論之父”
C.提出管理人員的職業(yè)化
D.19歲進(jìn)入工廠
E.出生于律師家庭
A.著有《工業(yè)管理與一般管理》一書
B.1841年出生
C.提出管理的十四條原則
D.美國人
E.被稱為“組織理論之父”
最新試題
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
下面不屬于管理道德類型的是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()