單項選擇題下列關于內(nèi)部招聘的優(yōu)點，說法錯誤的是（）。
A.準確性高
B.適應性強
C.費用較高
D.激勵性強
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1.單項選擇題下列不屬于利用技術檔案信息進行內(nèi)部招聘所具有的優(yōu)點的是（）。
A.便宜
B.省時
C.有利于發(fā)揮現(xiàn)有人員的工作積極性
D.在整個企業(yè)內(nèi)部發(fā)掘合適的候選人
2.單項選擇題在使用布告招標時，要滿足的要求不包括（）。
A.要充分體現(xiàn)出企業(yè)的企業(yè)文化，擴大宣傳范圍
B.至少要在招聘前一周發(fā)布所有的崗位空缺信息
C.清楚地列出工作描述和工作規(guī)范
D.使所有申請人收到有關申請書的反饋信息
3.單項選擇題內(nèi)部招聘的普遍方法是（）。
A.布告招聘
B.人才招聘會
C.員工內(nèi)部保薦
D.利用技術檔案信息
4.單項選擇題劃分人員結(jié)構(gòu)時，下列各項中不屬于與人員數(shù)量密切相關的劃分方法下，按工作性質(zhì)劃分的大系統(tǒng)的是（）。
A.生產(chǎn)
B.銷售
C.技術
D.學歷
5.單項選擇題人員技能按照能力模型的要求包括多種職能，其中辦公軟件的應用屬于（）。
A.技術技能
B.基礎技能
C.核心技能
D.專業(yè)技能
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既有激勵性又有穩(wěn)定性的薪酬模型是（）。
題型：單項選擇題
人員結(jié)構(gòu)有兩種劃分方法，其中一種是與人員技能相關的，其分析的方面有（）。
題型：多項選擇題
外部招聘的渠道有（）。
題型：多項選擇題
下列關于工會的特性，說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列適合職位薪酬體系的有（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于獎金的表現(xiàn)形式的是（）。
題型：單項選擇題
內(nèi)部招聘的渠道中，布告招聘的特點有（）。
題型：多項選擇題
下列基本薪酬制度類型中，能夠靈活反映企業(yè)經(jīng)營狀況和勞務市場供求狀況并對員工的工資收入實行保密的工資制度是（）。
題型：單項選擇題
外部招聘渠道中，刊登招聘廣告的優(yōu)點有（）。
題型：多項選擇題
人力資源規(guī)劃的內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題