多項(xiàng)選擇題下列適合職位薪酬體系的有（）。

A.勞動(dòng)密集型企業(yè)
B.資本密集型企業(yè)
C.知識密集型企業(yè)
D.等級分明的企業(yè)
E.工作流程清晰的企業(yè)


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1.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于談判工資制優(yōu)點(diǎn)的有（）。

A.有利于減少員工之間工資上的攀比現(xiàn)象，減少矛盾
B.彈性較大
C.最大限度地實(shí)現(xiàn)同工同酬
D.在一定程度上降低企業(yè)的談判能力
E.工資由企業(yè)和員工共同談判確定，雙方都可以接受，有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性

2.多項(xiàng)選擇題績效管理的過程包括（）。

A.績效計(jì)劃
B.績效監(jiān)控與輔導(dǎo)
C.績效考核
D.績效改進(jìn)和導(dǎo)入
E.績效應(yīng)用考核評價(jià)

3.多項(xiàng)選擇題具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性特點(diǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)有（）。

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
E.生育保險(xiǎn)

4.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算常用的方法有（）。

A.比例法
B.需求法
C.供給法
D.推算法
E.人均法

5.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)與開發(fā)規(guī)劃按計(jì)劃期長短可分為不同類型，其中應(yīng)用較為普遍的是（）。

A.遠(yuǎn)期規(guī)劃
B.年度計(jì)劃
C.短期計(jì)劃
D.綜合計(jì)劃
E.單項(xiàng)計(jì)劃

6.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求分析的層面有（）。

A.組織
B.任務(wù)
C.團(tuán)體
D.目標(biāo)
E.個(gè)體

7.多項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)的流程有（）。

A.建立培訓(xùn)制度體系
B.做好培訓(xùn)需求分析
C.培訓(xùn)與開發(fā)規(guī)劃
D.招聘與培訓(xùn)計(jì)劃
E.培訓(xùn)效果考評分析

8.多項(xiàng)選擇題外部招聘的優(yōu)點(diǎn)有（）。

A.有樹立形象的作用
B.有利于招到一流人才
C.能帶來新思想、新方法
D.準(zhǔn)確性高、適應(yīng)性快
E.激勵(lì)性強(qiáng)、費(fèi)用較低

9.多項(xiàng)選擇題委托獵頭公司招聘的缺點(diǎn)有（）。

A.招聘過程較長
B.招聘費(fèi)用昂貴
C.傳播范圍較大
D.難以做到客觀評價(jià)
E.應(yīng)聘者流動(dòng)性過大

10.多項(xiàng)選擇題下列外部招聘渠道中，適用于招聘初中級人才，或急需用工的情況的有（）。

A.人才招聘會(huì)
B.員工內(nèi)部保薦
C.刊登招聘廣告
D.大專院校和職業(yè)學(xué)校
E.職業(yè)介紹所與就業(yè)服務(wù)中心