A.勞動(dòng)法律事件
B.勞動(dòng)法律關(guān)系
C.勞動(dòng)法律效力
D.勞動(dòng)法律后果
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A.勞動(dòng)合同法
B.勞動(dòng)權(quán)利法
C.勞動(dòng)法體系
D.勞動(dòng)保障體系
A.規(guī)范性
B.保障性
C.補(bǔ)償性
D.抗風(fēng)險(xiǎn)性
A.基本規(guī)范
B.指導(dǎo)思想
C.基本準(zhǔn)則
D.基本原則
A.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系
B.勞動(dòng)者甲與勞動(dòng)者乙發(fā)生借款關(guān)系
C.兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出的合同關(guān)系
D.某民工被個(gè)體餐館錄用為服務(wù)員產(chǎn)生的關(guān)系
A.糾正違反勞動(dòng)法的行為和現(xiàn)象
B.檢查企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況
C.檢查企業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件
D.調(diào)查和解決企業(yè)工資差距問題
A.每天不超過1小時(shí)
B.每天不超過3小時(shí)
C.每周不超過8小時(shí)
D.每周不超過10小時(shí)
A.立法解釋
B.任意解釋
C.司法解釋
D.行政解釋
A.勞動(dòng)法規(guī)
B.勞動(dòng)法律
C.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
D.勞動(dòng)規(guī)章
A.全面保護(hù)
B.絕對(duì)保護(hù)
C.優(yōu)先保護(hù)
D.偏重保護(hù)
A.平等保護(hù)
B.全面保護(hù)
C.基本保護(hù)
D.優(yōu)先保護(hù)
最新試題
在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后參加工作的職工,退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,其個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)應(yīng)當(dāng)滿()
勞動(dòng)法律淵源的類別包括()。
法律通常將自然人分為()。
各類用人單位成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是()。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)施的時(shí)間為()。
需要報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部審批的就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是()
有權(quán)實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察的機(jī)關(guān)是()
下列事項(xiàng)所形成的法律關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整的是()
勞動(dòng)法的體系包括()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括()。