A.小時(shí)工資制
B.日工資制
C.月度工資制
D.周工資制
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A.收支循環(huán)
B.支出循環(huán)
C.供需循環(huán)
D.收入循環(huán)
A.相互信任，同時(shí)也反對(duì)不明是非、不分善惡的盲目信任
B.既信任，又懷疑
C.表面上信任，實(shí)際上不信任
D.即使信任，也要加強(qiáng)防范和戒備
A.集體主義
B.為人民服務(wù)
C.愛國主義
D.科學(xué)發(fā)展觀
A.職業(yè)是責(zé)任、權(quán)利、利益的有機(jī)統(tǒng)一
B.職業(yè)是人們生存的唯一手段
C.職業(yè)是束縛人的自由、權(quán)利的鎖鏈
D.職業(yè)是賺取人們剩余勞動(dòng)價(jià)值的方式
A.“節(jié)約”的要求應(yīng)因人而異、因時(shí)而異
B.“節(jié)約”是企業(yè)創(chuàng)新的重要驅(qū)動(dòng)力量
C.“節(jié)約”往往導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)次價(jià)低
D.“節(jié)約”的核心目標(biāo)是減少碳排量
A.職業(yè)化是企業(yè)管理者對(duì)被管理者的要求，已經(jīng)完全脫離了市場(chǎng)的影響
B.職業(yè)化是新型勞動(dòng)觀的核心內(nèi)容，對(duì)新型勞動(dòng)觀提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和要求
C.職業(yè)化要求拋棄主觀性因素干擾，不宜作為精神力量存在于職場(chǎng)
D.把職責(zé)的要求體現(xiàn)在個(gè)人履行職業(yè)的自律上的做法是職業(yè)化的異化
A.忠誠職責(zé)，尋求最佳
B.服從領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法
C.敢于奉獻(xiàn)，不懼安危
D.克制欲求，老實(shí)本分
A.會(huì)享受吃、喝、玩、樂所帶來的樂趣
B.一切從自身利益出發(fā)
C.把追求個(gè)人享受和感官快樂作為人生的目的
D.刺激消費(fèi)、拉動(dòng)內(nèi)需的現(xiàn)實(shí)需要
A.從起源和概念內(nèi)涵上看，中西方“道德”均含有規(guī)則、規(guī)范之義
B.動(dòng)物之間同樣存在互助和友愛行為，道德不是人類區(qū)別于動(dòng)物的重要標(biāo)志
C.道德與社會(huì)生產(chǎn)方式無直接關(guān)系，人類社會(huì)存在共性道德
D.相比于法律，道德不僅適用范圍小而且調(diào)節(jié)力度弱
A.創(chuàng)新具有極其重要的作用
B.尊重與理解是為人處事的重要原則
C.合作是從業(yè)人員成長的保障
D.誰都有需要幫助的時(shí)候
最新試題
社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容是（）。
關(guān)于“承諾”，正確的做法是（）。
滿足地位需要的行為可以是（）。
無固定期限的勞動(dòng)合同是（）的勞動(dòng)合同。
有員工這樣說：“板著面孔訓(xùn)人，我們不怕；不聯(lián)系實(shí)際講大道理，我們不聽；說一套做一套，我們不服；自己做好了的事再要求我們做，我們不得不服。”這段話表明（）。
人格很復(fù)雜包括（）。
文明禮貌的具體要求是（）。
誠信對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯的意義在于（）。
下列做法中，符合團(tuán)結(jié)互助要求的是（）。
根據(jù)《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員執(zhí)業(yè)違規(guī)行為懲戒辦法》的規(guī)定，會(huì)員違反注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范的要求，可視情節(jié)給予的處罰是（）。