A.發(fā)自內(nèi)心,不自欺欺人
B.承諾的力度要量力而行
C.有“承”必踐,有“約”必履
D.充分相信他人的承諾
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A.努力把產(chǎn)品做到最好
B.給多少錢辦多少事
C.比翼追求報酬為最終目的
D.具有人人可為性
A.為處理好員工間的關(guān)系,原則性要讓位于靈活性
B.在企業(yè)經(jīng)營過程中固守原則性,會導至辦事僵化
C.在原則性與靈活性之間,原則性是前提
D.堅持原則和適度靈活性是和諧企業(yè)建設的根本
A.任何單位在銷售商品時不得收受或者索取賄賂
B.在賬外暗中給予對方單位回扣的,暫不核定為行賄行為
C.經(jīng)營者銷售商品,可以以明示方式給予對方折扣,須如實入賬
D.經(jīng)營者購買商品,可以以明示方式給中間人傭金,無須入賬
A.民主是一把雙刃劍,既能集中力量,又會喪失權(quán)威
B.國企體制必然導致員工“牛氣”,進而造成組織紀律渙散
C.領導身先士卒、做出表率是一種帶動力量
D.堅持原則、以德服人是公道的具體體現(xiàn)
A.誠信是人的社會化的必需
B.誠信是人們謀得職業(yè)的必需
C.誠信是人們職業(yè)發(fā)展的必需
D.誠信是人的潛能發(fā)揮的必需
A.馬克思主義指導思想
B.中國特色社會主義共同理想
C.以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神
D.社會主義榮辱觀
A.先利后義
B.見利思義
C.非利不為
D.義然后取
A.統(tǒng)領作用
B.決定作用
C.沮滯作用
D.促進作用
A.工作中相互取長樸短
B.互助即互相幫助,是否要幫助同事要以對方能否幫助自己為前提
C.以自己的興趣愛好為標準,要求他人向自己看齊
D.做事情多從善良、積極的角度思考問題,樹立團隊意識
A.儀表堂堂
B.語言規(guī)范
C.舉止優(yōu)雅
D.待人熱情
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滿足地位需要的行為可以是()。
下列選項中,屬于崗位寬度擴大法的形式的是()。
滿足親和需要的行為可以是()。
關(guān)于“承諾”,正確的做法是()。
根據(jù)《中國注冊會計師協(xié)會會員執(zhí)業(yè)違規(guī)行為懲戒辦法》的規(guī)定,會員違反注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范的要求,可視情節(jié)給予的處罰是()。
績效管理的核心是()。
企業(yè)為贏得經(jīng)營戰(zhàn)略上的先機,要占領的制高點包括()。
亨利·明茨伯格認為管理者的角色主要有()。
為貫徹既定的戰(zhàn)略所必須從事的工作包括()。
某項測量的()也稱信度,它說明了該項測量的一致性和穩(wěn)定性。