A.自然萬物的客觀實在性
B.對“天道”的真實反映
C.尊重事實和忠實本心的待人對物的態(tài)度
D.從辭源上看,就是“把事情說成了”
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A.發(fā)自內(nèi)心,不自欺欺人
B.承諾的力度要量力而行
C.有“承”必踐,有“約”必履
D.充分相信他人的承諾
A.努力把產(chǎn)品做到最好
B.給多少錢辦多少事
C.比翼追求報酬為最終目的
D.具有人人可為性
A.為處理好員工間的關(guān)系,原則性要讓位于靈活性
B.在企業(yè)經(jīng)營過程中固守原則性,會導(dǎo)至辦事僵化
C.在原則性與靈活性之間,原則性是前提
D.堅持原則和適度靈活性是和諧企業(yè)建設(shè)的根本
A.任何單位在銷售商品時不得收受或者索取賄賂
B.在賬外暗中給予對方單位回扣的,暫不核定為行賄行為
C.經(jīng)營者銷售商品,可以以明示方式給予對方折扣,須如實入賬
D.經(jīng)營者購買商品,可以以明示方式給中間人傭金,無須入賬
A.民主是一把雙刃劍,既能集中力量,又會喪失權(quán)威
B.國企體制必然導(dǎo)致員工“牛氣”,進(jìn)而造成組織紀(jì)律渙散
C.領(lǐng)導(dǎo)身先士卒、做出表率是一種帶動力量
D.堅持原則、以德服人是公道的具體體現(xiàn)
A.誠信是人的社會化的必需
B.誠信是人們謀得職業(yè)的必需
C.誠信是人們職業(yè)發(fā)展的必需
D.誠信是人的潛能發(fā)揮的必需
A.馬克思主義指導(dǎo)思想
B.中國特色社會主義共同理想
C.以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神
D.社會主義榮辱觀
A.先利后義
B.見利思義
C.非利不為
D.義然后取
A.統(tǒng)領(lǐng)作用
B.決定作用
C.沮滯作用
D.促進(jìn)作用
A.工作中相互取長樸短
B.互助即互相幫助,是否要幫助同事要以對方能否幫助自己為前提
C.以自己的興趣愛好為標(biāo)準(zhǔn),要求他人向自己看齊
D.做事情多從善良、積極的角度思考問題,樹立團(tuán)隊意識
最新試題
根據(jù)《中國注冊會計師協(xié)會會員執(zhí)業(yè)違規(guī)行為懲戒辦法》的規(guī)定,會員違反注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范的要求,可視情節(jié)給予的處罰是()。
依據(jù)勞動法律事實是否以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移,法律事實可分為()。
根據(jù)《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》,下列說法中正確的是()。
女性勞動力參與率呈上升趨勢的主要原因包括()。
某項測量的()也稱信度,它說明了該項測量的一致性和穩(wěn)定性。
崗位工作擴(kuò)大化的設(shè)計中,一種方法是崗位寬度擴(kuò)大法,另一種是崗位深度擴(kuò)大法。崗位寬度擴(kuò)大法的具體形式有:延長加工周期、增加崗位的工作內(nèi)容、包干負(fù)責(zé);崗位深度擴(kuò)大法的具體形式有:崗位工作縱向調(diào)整、充實崗位工作內(nèi)容、崗位工作連貫沒計、崗位工作輪換設(shè)計、崗位工作矩陣設(shè)計。10、下列選項中,屬于崗位寬度擴(kuò)大法的形式的是()。
亨利·明茨伯格認(rèn)為管理者的角色主要有()。
主要用于考察被測評者分析問題的能力、語言表達(dá)能力及影響力的題目類型是()。
企業(yè)戰(zhàn)略控制的方法包括()。
滿足地位需要的行為可以是()。