A.人格測驗(yàn)
B.成就測驗(yàn)
C.性向測驗(yàn)
D.情商測驗(yàn)
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A.物理測量
B.心理測驗(yàn)
C.物理測驗(yàn)
D.情商測驗(yàn)
A.費(fèi)德勒的權(quán)變模型
B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C.路徑-目標(biāo)理論
D.參與模型
A.費(fèi)德勒的權(quán)變模型
B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C.路徑一目標(biāo)理論
D.參與模型
A.費(fèi)德勒
B.赫塞
C.布蘭查德
D.明茨伯格
A.結(jié)構(gòu)維度
B.認(rèn)可維度
C.關(guān)懷維度
D.尊重維度
A.關(guān)懷維度
B.認(rèn)可維度
C.結(jié)構(gòu)維度
D.尊重維度
A.團(tuán)隊(duì)溝通職能
B.團(tuán)隊(duì)任務(wù)職能
C.團(tuán)隊(duì)維護(hù)職能
D.團(tuán)隊(duì)決策
A.團(tuán)隊(duì)任務(wù)職能
B.團(tuán)隊(duì)維護(hù)職能
C.團(tuán)隊(duì)溝通職能
D.團(tuán)隊(duì)決策
A.內(nèi)因
B.外因
C.穩(wěn)因
D.非穩(wěn)因
A.知覺
B.內(nèi)因
C.外因
D.歸因
最新試題
關(guān)于心理測試,下列表述不正確的是()。
阿倫和梅耶所進(jìn)行的綜合研究提出的承諾有()。
群體決策的缺點(diǎn)有()。
認(rèn)知能力測驗(yàn)成績與工作績效之間的相關(guān)系數(shù)大約在()之間。
()關(guān)注于人際關(guān)系,它讓團(tuán)隊(duì)成員們緊密結(jié)合,使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂趣。
社會性動機(jī)和心理需求包括()。
領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)變理論有()。
有效的績效薪資計(jì)劃應(yīng)具備的特點(diǎn)是()。
萊文澤爾(Leventhal)提出了保證程序公平的()標(biāo)準(zhǔn)。
阿倫和梅耶所進(jìn)行的組織承諾綜合研究提出()形式承諾。