A.反應(yīng)層
B.行為層
C.學(xué)習(xí)層
D.結(jié)果層
E.意識層
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.教學(xué)方法
B.教學(xué)策略
C.培訓(xùn)需求
D.課程設(shè)計
E.應(yīng)用效果
A.比較客觀
B.對技術(shù)難題有較強(qiáng)處理能力
C.容易獲得信任
D.熟悉培訓(xùn)流程
E.利于掌握敏感信息
A.外部員工
B.研究機(jī)構(gòu)
C.大學(xué)
D.專門的評估咨詢公司
E.其他公司
A.決定該培訓(xùn)項(xiàng)目是否交由評估者評估。
B.培訓(xùn)是否取得相應(yīng)效果。
C.了解項(xiàng)目實(shí)施的基本情況,為以后評估設(shè)計奠定基礎(chǔ),
D.評估工作是否有相應(yīng)的人員組織安排
E.培訓(xùn)評估的成本效益評估
A.問卷調(diào)查
B.小組訪談
C.頭腦風(fēng)暴
D.工作跟蹤
E.全員會議
A.受訓(xùn)人員
B.中層管理者
C.高層管理者
D.受訓(xùn)者的直接上司
E.公司
A.確定培訓(xùn)計劃
B.明確評估主體
C.弄清評估對象
D.規(guī)定評估層次
E.選擇評估工其
A.保證培訓(xùn)需求確認(rèn)的科學(xué)性
B.保證培訓(xùn)效果測定的科學(xué)性
C.保證培訓(xùn)活動按照計劃進(jìn)行
D.幫助實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源的合理配置
E.確保培訓(xùn)計劃與實(shí)際需求的合理銜接
A.培訓(xùn)課程開發(fā)評估
B.培訓(xùn)效果評估
C.培訓(xùn)需求整體評估
D.培訓(xùn)方案設(shè)計評估
E.培訓(xùn)教師評估
A.培訓(xùn)開發(fā)評估
B.培訓(xùn)前期評估
C.培訓(xùn)實(shí)施過程評估
D.培訓(xùn)成本評估
E.培訓(xùn)評估結(jié)果反饋
最新試題
編排培訓(xùn)課程的關(guān)鍵點(diǎn)包括()。
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析包括()。
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析中,組織分析具體包括()。
外部培訓(xùn)具體應(yīng)包括()。
培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計的關(guān)鍵點(diǎn)有()。
一般來說,基層管理人員培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容包括()。
繼任者的勝任力包括()。
簡述企業(yè)選配培訓(xùn)教師的基本標(biāo)準(zhǔn)有哪些。(2012年5月二級真題)
簡述采用訪談法進(jìn)行培訓(xùn)效果評估的具體步驟。(2009年11月二級真題)
現(xiàn)代培訓(xùn)按其性質(zhì)分為()。