單項(xiàng)選擇題品質(zhì)主導(dǎo)型績效考評(píng)方法適用的行業(yè)或職業(yè)是（）

A.銷售人員等容易單獨(dú)量化計(jì)算的職位
B.管理人員、行政人員
C.IT行業(yè)
D.流水線工作等單個(gè)個(gè)體難以量化衡量或者在團(tuán)隊(duì)中完成工作的人


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于績效監(jiān)控的描述，下列選項(xiàng)中，錯(cuò)誤的是（）

A.應(yīng)視為管理者始終關(guān)注下屬的各項(xiàng)活動(dòng)，以保證它們按照計(jì)劃進(jìn)行，并糾正各種重要偏差的過程
B.績效監(jiān)控始終關(guān)注部門和組織的績效，旨在提高員工工作績效
C.管理者績效監(jiān)控的具體內(nèi)容就是在績效計(jì)劃環(huán)節(jié)中確定的考評(píng)要素、考評(píng)指標(biāo)和績效目標(biāo)
D.在績效管理實(shí)踐中不同管理者針對(duì)具體工作和下屬員工實(shí)施績效監(jiān)控的過程中也有一些共通之處，這些就是績效監(jiān)控的關(guān)鍵點(diǎn)

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于頭腦風(fēng)暴法的描述，下列選項(xiàng)說法錯(cuò)誤的是（）

A.是最負(fù)生命的促進(jìn)創(chuàng)造力的技法之一
B.由亞歷克斯。奧斯本提出
C.這種方法的目的是尋求新的和異想天開的解決自己所面臨難題的途徑與方法
D.這種方法忽視團(tuán)隊(duì)合作的精神和發(fā)揮集體的力量

3.單項(xiàng)選擇題績效考評(píng)指標(biāo)的來源不包括（）。

A.組織戰(zhàn)略
B.經(jīng)營規(guī)劃
C.發(fā)展戰(zhàn)略
D.績效短板

4.單項(xiàng)選擇題在下列選項(xiàng)中，不屬于績效考評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)原則是（）。

A.明確性
B.時(shí)效性
C.可測性
D.關(guān)鍵性

5.單項(xiàng)選擇題不屬于績效管理評(píng)估指標(biāo)的是（）

A.被評(píng)估的人數(shù)
B.信息質(zhì)量
C.被評(píng)估人的能力
D.單元層次和組織層次的績效

6.單項(xiàng)選擇題不屬于常見的績效輔導(dǎo)的方式的是（）

A.指導(dǎo)型輔導(dǎo)
B.指示型輔導(dǎo)
C.鼓勵(lì)型輔導(dǎo)
D.方向型輔導(dǎo)

7.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)分解法采用的是（）設(shè)定目標(biāo)的方法。

A.橫向比較法
B.平衡計(jì)分卡
C.預(yù)期估計(jì)法
D.任務(wù)分解法

8.單項(xiàng)選擇題產(chǎn)品返修率屬于（）的績效考評(píng)指標(biāo)。

A.行為過程型
B.品質(zhì)特征型
C.工作結(jié)果型
D.工作方式型