A.津貼分配辦法
B.工資支付辦法
C.補(bǔ)貼分配辦法
D.職工年度工資水平及其調(diào)整幅度
E.雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他事項(xiàng)
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A.實(shí)施勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理
B.制定相關(guān)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則
C.為被派遣勞動(dòng)者支付工資
D.為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)
E.向勞務(wù)派遣單位支付派遣服務(wù)費(fèi)
A.安全生產(chǎn)責(zé)任制度
B.安全生產(chǎn)教育制度
C.安全生產(chǎn)檢查制度
D.安全衛(wèi)生認(rèn)證制度
E.勞動(dòng)者健康檢查制度
A.制度環(huán)境
B.思想環(huán)境
C.物質(zhì)環(huán)境
D.觀念環(huán)境
E.技術(shù)環(huán)境
A.協(xié)商一致原則
B.市場取向原則
C.實(shí)事求是原則
D.定期公開發(fā)布
E.勞動(dòng)者優(yōu)先保護(hù)
A.選舉權(quán)
B.否決權(quán)
C.建議權(quán)
D.起訴權(quán)
E.陳述權(quán)
A.企業(yè)法定代表人
B.企業(yè)工會(huì)的主席
C.股東大會(huì)選出的代表
D.企業(yè)法定代表人指定的其他人
E.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門指定的人選
A.當(dāng)事人協(xié)商
B.法院審理
C.工會(huì)組織罷工
D.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解
E.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁
A.強(qiáng)制原則
B.合議原則
C.一次裁決原則
D.回避原則
E.區(qū)分舉證責(zé)任原則
A.群眾性
B.自治性
C.合法性
D.非強(qiáng)制性
E.強(qiáng)制性
A.優(yōu)先保護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
B.優(yōu)先保護(hù)勞動(dòng)者利益
C.著重調(diào)解及時(shí)處理的原則
D.查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理的原則
E.當(dāng)事人在適用法律上一律平等的原則
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)爭議的說法正確的有（）。
因簽訂集體合同發(fā)生爭議時(shí)，當(dāng)事人承擔(dān)的和平義務(wù)包括（）。
安全生產(chǎn)檢查制度是（）對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實(shí)施依法進(jìn)行監(jiān)督檢查的制度。
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是（）。（2012年11月二級(jí)真題）
關(guān)于異地派遣勞動(dòng)者與派遣機(jī)構(gòu)和接受單位的勞動(dòng)爭議的管轄權(quán)問題，下列敘述正確的是（）。
按照勞動(dòng)爭議自身的規(guī)定性對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行分析，其要點(diǎn)包括（）。
運(yùn)用勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位時(shí)，必須處理好指導(dǎo)價(jià)位與（）的關(guān)系。（2011年11月二級(jí)真題）
被派遣勞動(dòng)者與正式雇員享有平等的法定勞動(dòng)權(quán)利，包括（）。
仲裁委員會(huì)對(duì)（）可優(yōu)先立案，優(yōu)先審理。
勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對(duì)比，（）。