企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有（）

示范-指導(dǎo)教學(xué)過程模式的基本程序是（）

對員工進(jìn)行咨詢、指導(dǎo)的基本過程是（）。

培訓(xùn)教材開發(fā)的新趨勢是指（）。

培訓(xùn)質(zhì)量管理和培訓(xùn)評估的關(guān)系是（）

發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)教學(xué)模式的理論基礎(chǔ)是（）

培訓(xùn)質(zhì)量管理工作方案的關(guān)鍵在于，與培訓(xùn)（）同期相應(yīng)發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn)，其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓(xùn)的最終質(zhì)量。

企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理的物質(zhì)系統(tǒng)包括（）

高級企業(yè)培訓(xùn)師在指導(dǎo)開發(fā)培訓(xùn)項目時，必須首先判斷培訓(xùn)項目的選擇是否具有（）

為了規(guī)避培訓(xùn)質(zhì)量主要問題，應(yīng)從（）方面加以考慮。