多項選擇題培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)工作的基本職能有（）。

A.監(jiān)督
B.檢查
C.服務(wù)
D.指導(dǎo)
E.評價


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1.多項選擇題培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)工作大致分為制定教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則、對教學(xué)組織工作情況及企業(yè)培訓(xùn)師的教學(xué)情況進行調(diào)查（）。

A.結(jié)合調(diào)查情況對工作進行監(jiān)督、檢查
B.對教學(xué)組織及教學(xué)工作進行分析評價
C.對相關(guān)工作提出指導(dǎo)性意見
D.根據(jù)指導(dǎo)意見調(diào)整工作方案
E.定期進行再檢查

2.多項選擇題調(diào)查教學(xué)工作情況的基本方法有（）。

A.問卷法
B.座談法
C.談話法
D.間接法
E.直接法

3.多項選擇題制定教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則一般采用的方法有（）。

A.參照法
B.歸納法
C.關(guān)鍵問題法
D.一般問題法
E.綜合法

4.多項選擇題新培訓(xùn)教材的顯著特點有（）。

A.體系時代性
B.體系發(fā)展性
C.體系創(chuàng)新性
D.體系獨特性
E.體系靈活性

5.多項選擇題培訓(xùn)總體計劃的主要特點有（）。

A.計劃中的任務(wù)明確性
B.計劃內(nèi)容具有綜合性
C.計劃周期具有長期性
D.計劃中的各要素具有原則性、概況性
D.計劃中的結(jié)構(gòu)合理性

6.多項選擇題策劃培訓(xùn)項目的一般步驟包括（）。

A.研究項目，明確目的
B.找準(zhǔn)需求，確定對象、內(nèi)容及方式
C.分析資源、環(huán)境、做好安排
D.擬定計劃草案，保障運作有序
E.撰寫策劃書，提供決策

7.多項選擇題崗位在設(shè)置的基本工作思路有（）。

A.崗位輪換式
B.崗位再造工程
C.崗位形式再造
D.工作內(nèi)容擴大化
E.工作內(nèi)容豐富化

8.多項選擇題在經(jīng)濟發(fā)展中的有關(guān)新問題中提到，外部性的表現(xiàn)形式有（）類型。

A.市場外部性
B.機制外部性
C.負(fù)外部性
D.正外部性
E.系統(tǒng)外部性

9.多項選擇題勞動經(jīng)濟學(xué)研究的具體對象主要有（）等方面。

A.資源利用方式的選擇
B.勞動力資源的稀缺性
C.效用最大化
D.勞動力的供給
E.勞動力市場

10.多項選擇題從客觀條件分析，決定個人需求因素，主要包括（）。

A.價格因素
B.收入因素
C.相關(guān)物品價格
D.個人嗜好
E.消費者的未來預(yù)期