單項選擇題人力資源開發(fā)的內(nèi)容主要包括三個方面:一是開發(fā)職業(yè)技能;二是開發(fā)職業(yè)品質(zhì)。三是開發(fā)(),促其自我價值實現(xiàn)。
A.職業(yè)機會
B.職業(yè)認知
C.職業(yè)潛能
D.職業(yè)能力
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1.單項選擇題以下哪項不屬于人力資源預測方面的指標()。
A.員工發(fā)展?jié)摿χ笜?br />
B.市場價格變動趨勢指標
C.人才素質(zhì)與企業(yè)需求的吻合程度指標
D.未來人才需求的規(guī)格指標
2.單項選擇題()應成為積極的就業(yè)政策的核心要素。
A.職業(yè)教育
B.學歷教育
C.證書培訓
D.職業(yè)培訓
3.單項選擇題道德是人們對于自身所依存的社會關(guān)系的一種自覺反映形式,是依靠教育、輿論和人們之間相互關(guān)系的觀念、原則、()、準則等的總和。
A.規(guī)范
B.規(guī)則
C.思想
D.信念
4.單項選擇題遵守職業(yè)道德守則,可以增強培訓師的()和責任感使其對工作一絲不茍盡職盡責。
A.責任心
B.覺悟修養(yǎng)
C.事業(yè)心
D.道德品質(zhì)
5.多項選擇題搜集崗位職務描述信息常用的方法有()。
A.觀察法、面談法
B.問卷調(diào)查法
C.工作實踐與工作日寫實法
D.功能性工作分析法
E.關(guān)鍵事件法
6.單項選擇題人員素質(zhì)測評綜合運用了以下哪些學科的理論、技術(shù)和方法()。
A.管理學、運籌學
B.經(jīng)濟學、心理學
C.心理學、測量學、統(tǒng)計學
D.經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、運籌學
7.單項選擇題根據(jù)測試的性質(zhì),筆試測試可以分為:認知測驗和()。
A.成就測驗
B.體力測驗
C.人格測驗
D.智力測驗
8.單項選擇題()是在一定客觀條件下,對于現(xiàn)行的工作組織結(jié)構(gòu)、工作流程、工作方法、工作技術(shù)要求等方面的調(diào)整、革新。
A.崗位
B.崗位分析
C.崗位再設(shè)置
D.崗位設(shè)置
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對教學工作的監(jiān)督、檢查可采用()。
題型:單項選擇題
監(jiān)督檢查教學工作常用的技巧有()。
題型:多項選擇題
培訓教學督導工作具有的基本職能是()
題型:單項選擇題
程序教學模式的理論依據(jù)是以()為基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
任用企業(yè)培訓師要堅守()
題型:多項選擇題
模仿---練習教學過程模式的基本程序是()
題型:單項選擇題
為了規(guī)避培訓質(zhì)量主要問題,應從()方面加以考慮。
題型:多項選擇題
培訓教學督導的意義在于()
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓工作的組織者在工作中至少要具備的角色有()
題型:多項選擇題
培訓教材開發(fā)的新趨勢是指()。
題型:多項選擇題