單項選擇題某內(nèi)部審計部門制定了公式,總審計成本=A+BX+CX2,X是內(nèi)部審計資源,審計主管對X求出審計成本的最小值,可用的技術(shù)是:()

A.線性規(guī)劃
B.最小二乘法
C.微分學(xué)
D.積分學(xué)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題哪一敘述最好地補充了管理的以下定義?管理是與他人共同工作以:()

A.為組織工作擬訂計劃
B.在動態(tài)環(huán)境中實現(xiàn)組織目標
C.建立有效的控制系統(tǒng)
D.有效地制定復(fù)雜決策

4.單項選擇題一個單純憑借個人魅力得到小組服從的領(lǐng)導(dǎo)擁有()

A.獎賞權(quán)力
B.強制權(quán)力
C.感召權(quán)力
D.合法權(quán)力

6.單項選擇題團隊工作與個體工作相比,在下面哪一點上沒有優(yōu)勢?()

A.團隊向其成員提供支持。
B.團隊做出的決定更易于被接受。
C.團隊明確規(guī)定了努力與報酬的聯(lián)系。
D.團隊控制成員并為其成員制定規(guī)章制度。

7.單項選擇題項目管理中不涉及的術(shù)語是()

A.假想活動
B.最晚時間
C.樂觀的時間
D.波動需求

8.單項選擇題下列和設(shè)備的規(guī)劃與設(shè)計無關(guān)的是()

A.制造單元
B.作業(yè)隊列分析
C.項目評審技術(shù)
D.裝配線的平衡

9.單項選擇題下列反映了公司人事部門的效果的是()

A.聘用成本與聘用人數(shù)的比賽。
B.1992年進入公司且1994年仍留在公司的員工和1992年進入公司的總?cè)藬?shù)的比率。
C.比較接受空缺職位申請日到新員工開始工作的平均數(shù)。
D.工作被接受與延期的比率。

10.單項選擇題以下不是組織成員抵制組織變化的主要原因的是:()

A.成員在組織層次中的地位。
B.不確定性
C.擔心個人損失。
D.認為該變化不符合組織最佳利益。