A.選擇性收縮戰(zhàn)略
B.清算戰(zhàn)略
C.轉向戰(zhàn)略
D.放棄戰(zhàn)略
E.失敗性戰(zhàn)略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.適應性緊縮戰(zhàn)略
B.失敗性緊縮戰(zhàn)略
C.調整性緊縮戰(zhàn)略
D.阻擊式緊縮戰(zhàn)略
E.反應式緊縮戰(zhàn)略
A.阻擊式防御戰(zhàn)略
B.防守性防御戰(zhàn)略C挑戰(zhàn)性防御戰(zhàn)略
D.反應式防御戰(zhàn)略
E.進攻式防御戰(zhàn)略
A.無增戰(zhàn)略
B.微增戰(zhàn)略
C.阻擊式戰(zhàn)略
D.反應式戰(zhàn)略
E.擴張式戰(zhàn)略
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)的靈活性
C.企業(yè)獲得資源的能力
D.企業(yè)戰(zhàn)勝競爭對手的能力
E.企業(yè)對信息的收集、處理、傳遞和貯存能力
A.經(jīng)濟增長情況
B.所在地理區(qū)域
C.產(chǎn)業(yè)環(huán)境和行業(yè)情況
D.科學技術的進步情況
E.政策、法律和社會方面的限制
A.規(guī)章制度
B.行為規(guī)范
C.傳統(tǒng)習慣
D.作風
E.共同的價值觀
A.社會因素
B.環(huán)境因素
C.組織因素
D.個人因素
E.個人因素
A.購買者集中在少數(shù)地區(qū)
B.地區(qū)具體派生性
C.需求缺乏彈性
D.需求有較大的波動性
E.專業(yè)人員購買
A.特許經(jīng)營
B.分包和賣斷
C.管理層與杠桿收購
D.拆產(chǎn)為股/分拆
E.資產(chǎn)互換與戰(zhàn)略貿(mào)易
A.悲觀決策標準
B.樂觀系數(shù)決策標準
C.中庸決策標準
D.最小后悔決策標準
E.決策是最終的選擇
最新試題
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總人數(shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
加班時間分析的指標包括()。
崗位調查的方式主要有()。
()是指在規(guī)定的工作時間內(nèi),員工出勤后實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
()規(guī)定了員工應該承擔工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務的地點和時空條件。
()是指采用多種指標和方法,對各類人員完成技術性、管理性、公務性勞動所規(guī)定的限額。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要,企業(yè)安排員工實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
在預測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時,根據(jù)()預測下一年度工資費用的變化趨勢。