A.靈活經(jīng)營的思想
B.快速應變的思想
C.補缺經(jīng)營思想
D.集中經(jīng)營的思想
E.聯(lián)合經(jīng)營的思想
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A.拾遺補缺作用
B.就業(yè)的“蓄水池”作用
C.是參與國內(nèi)外競爭的主力軍
D.對技術(shù)革新的推動作用
E.“小而專”“小而活”的作用
A.國內(nèi)外市場的需求趨勢
B.國內(nèi)和國際產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及其發(fā)展趨勢
C.高新技術(shù)發(fā)展動向
D.資源狀況和資金狀況
E.企業(yè)的狀況
A.規(guī)模擴大化經(jīng)營戰(zhàn)略
B.多樣化經(jīng)營戰(zhàn)略
C.集團化經(jīng)營戰(zhàn)略
D.國際化經(jīng)營戰(zhàn)略
E.主導產(chǎn)業(yè)投資戰(zhàn)略
A.行業(yè)地位目標
B.發(fā)展能力目標
C.競爭地位目標
D.貢獻目標
E.跨國經(jīng)營目標
A.集團化經(jīng)營思想
B.主力軍經(jīng)營思想
C.優(yōu)勢化經(jīng)營思想
D.綜合化經(jīng)營思想
E.國際化經(jīng)營思想
A.設備大型化、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大、經(jīng)營能力強
B.在行業(yè)中,一般處于優(yōu)勢地位
C.對外聯(lián)系廣,輻射能力強
D.容易開展多樣化經(jīng)營,分散風險的能力強
E.企業(yè)規(guī)模大,組織結(jié)構(gòu)復雜,缺乏靈活性,對變化著的環(huán)境適應性差
A.經(jīng)濟增長情況
B.所在地理區(qū)域
C.產(chǎn)業(yè)環(huán)境和行業(yè)情況
D.政策、法律和社會方面的限制
E.科學技術(shù)的進步情況
A.縱向一體化
B.雙向一體化
C.斜向一體化
D.橫向一體化
E.多角化
A.擴充現(xiàn)在產(chǎn)品線
B.進行一體化發(fā)展
C.在產(chǎn)品線內(nèi)開發(fā)新產(chǎn)品
D.擴大銷售范圍,向國內(nèi)外新地區(qū)擴張
E.通過定價戰(zhàn)略、產(chǎn)品差別化和廣告等,向競爭對手的市場滲透
A.企業(yè)在行業(yè)中的競爭地位
B.市場占有率
C.企業(yè)的技術(shù)水平
D.產(chǎn)品質(zhì)量名次
E.企業(yè)在消費者心目中的形象
最新試題
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進行隨機性的調(diào)查。
()是指在規(guī)定的工作時間內(nèi),員工出勤后實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
以下對崗位的責任和權(quán)限描述正確的是()。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
企業(yè)員工統(tǒng)計包括()。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。