多項選擇題公司獎勵的目的是什么？（）

A、吸引東軟需要的優(yōu)秀人才
B、認可員工為公司所作的貢獻
C、認可員工帶給東軟的知識、技能和能力
D、鼓勵東軟員工學習和獲得知識和技能，并把他們學到的新知識應(yīng)用到工作中


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1.多項選擇題東軟人員管理四大機制包括：（）

A、牽引機制
B、激勵機制
C、約束機制
D、競爭淘汰機制
E、培養(yǎng)機制

2.多項選擇題系統(tǒng)的QoS可以包括（）。

A、可管理性（Manageability）
B、可維護性（Maintainability）
C、易用性（Usability）
D、可復用性（Reusability）

3.多項選擇題東軟的價值觀：（）

A、簡單
B、負責
C、合作
D、尊重
E、誠信

4.多項選擇題東軟文化內(nèi)涵包括：（）

A、領(lǐng)導者的角色是發(fā)展員工
B、注重執(zhí)行，并從細節(jié)和自我做起
C、樂觀、積極，不被困難所干擾
D、建立人與人之間的協(xié)和關(guān)系，并共享資源
E、客戶至上

5.多項選擇題時間的獨特性：（）

A、供給毫無彈性
B、無法蓄積
C、無法取代
D、無法失而復得

6.多項選擇題東軟的員工任職資格的評估內(nèi)容包括：（）

A、知識
B、能力
C、行為
D、績效

7.多項選擇題從學校人到企業(yè)人轉(zhuǎn)變包含哪些方面的轉(zhuǎn)變？（）

A、個體導向向團隊導向轉(zhuǎn)變
B、思想導向向行動導向轉(zhuǎn)變
C、性情導向向職業(yè)導向轉(zhuǎn)變
D、成長導向向責任導向轉(zhuǎn)變
E、人本導向向社會導向轉(zhuǎn)變

8.多項選擇題對員工而言，產(chǎn)品責任防范三原則是指：（）

A、嚴格遵守質(zhì)控制度
B、和客戶一起制定標準
C、不私自使用問題軟件
D、投保職業(yè)責任保險

10.多項選擇題試用期考核包括：（）

A、始業(yè)教育考核
B、新員工專業(yè)培訓考核
C、試用期績效考核
D、試用期行為能力考核