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多項(xiàng)選擇題晚年生涯規(guī)劃應(yīng)該包括的內(nèi)容有（）。

A.確定退休后的目標(biāo)
B.學(xué)習(xí)退休后的工作技能
C.了解退休再就業(yè)政策
D.尋找工作機(jī)會(huì)
E.修訂目標(biāo)

1.單項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃可以從哪幾個(gè)方面進(jìn)行劃分（）。

A.個(gè)人角度
B.企業(yè)角度
C.個(gè)人和企業(yè)角度
D.社會(huì)角度

2.多項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃就必須做好職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的以下具體步驟（）。

A.自我評(píng)價(jià)及確立目標(biāo)
B.環(huán)境評(píng)價(jià)
C.職業(yè)定位
D.實(shí)施策略
E.評(píng)估與反饋

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于職業(yè)生涯和職業(yè)生涯規(guī)劃，下列說(shuō)法正確的是（）。

A.職業(yè)生涯規(guī)劃的目的僅僅是幫助個(gè)人找到合適的工作
B.職業(yè)生涯規(guī)劃的主要制訂者是員工自身
C.失敗的人沒(méi)有職業(yè)生涯
D.觀念屬于外職業(yè)生涯

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯，下列說(shuō)法正確的是（）。

A.經(jīng)驗(yàn)屬于外職業(yè)生涯
B.榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)屬于內(nèi)職業(yè)生涯
C.內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提
D.外職業(yè)生涯對(duì)內(nèi)職業(yè)生涯沒(méi)有影響

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)根據(jù)不同的職位類(lèi)別或員工類(lèi)別分別制定不同的薪酬策略，或者根據(jù)不同的薪酬內(nèi)容制定不同薪酬水平的薪酬策略，稱(chēng)為（）。

A.領(lǐng)先型
B.混合型
C.追隨型
D.滯后型

6.多項(xiàng)選擇題下列屬于非經(jīng)濟(jì)性薪酬范疇的有（）。

A.良好的辦公環(huán)境
B.融洽的人際關(guān)系
C.發(fā)展機(jī)會(huì)
D.培訓(xùn)
E.上司的贊賞與認(rèn)可

7.多項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬總額確定的主要依據(jù)有（）。

A.企業(yè)的支付能力
B.員工的薪酬水平
C.員工的基本生活費(fèi)用
D.一般的市場(chǎng)行情
E.企業(yè)的薪酬文化

8.單項(xiàng)選擇題薪酬績(jī)效考核指標(biāo)應(yīng)簡(jiǎn)單明了，薪酬等級(jí)要寬泛，薪酬要素應(yīng)符合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展的需要，是指薪酬體系設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)具備（）。

A.對(duì)內(nèi)公正性
B.對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)性
C.個(gè)人激勵(lì)性
D.易于管理性

9.單項(xiàng)選擇題以下屬于內(nèi)在薪酬激勵(lì)的是（）。

A.醫(yī)療保險(xiǎn)
B.股票期權(quán)
C.工作環(huán)境
D.公司配車(chē)

10.單項(xiàng)選擇題用以表示同一薪酬等級(jí)內(nèi)允許變化的最大幅度的是（）。

A.薪酬寬度
B.薪酬區(qū)間
C.薪酬結(jié)構(gòu)
D.薪酬差距