A.了解
B.尊重
C.真誠(chéng)
D.團(tuán)結(jié)
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A.真誠(chéng)
B.熱情
C.猜疑
D.克制
A.偏見(jiàn)心理
B.猜疑心理
C.嫉妒心理
D.自私心理
A.恐懼心理
B.自卑心理
C.自私心理
C.羞怯心理
A.心理障礙
B.心理素質(zhì)
C.心理因素
D.心理狀態(tài)
A.人與人的經(jīng)濟(jì)關(guān)系
B.人的社會(huì)關(guān)系
C.人與人之間的心理關(guān)系(心理距離)
D.上下級(jí)及同事間的關(guān)系
A.人際交往
B.人際協(xié)調(diào)
C.人際關(guān)系
D.人際溝通
A.人們的社會(huì)關(guān)系
B.人與人之間相互交往、相互作用、相互滿足的狀況
C.上下級(jí)及同事間的關(guān)系
D.人們的經(jīng)濟(jì)關(guān)系
A.介入?yún)⑴c式的管理
B.介入信息平臺(tái)
C.介入培訓(xùn)過(guò)程
D.介入績(jī)效評(píng)估
A.工作氛圍
B.工作成績(jī)
C.工作效率
D.工作成效
A.成員之間的溝通與協(xié)調(diào)
B.成員之間的相互信任
C.團(tuán)隊(duì)的凝聚力
D.良好的組織管理
最新試題
良好的人際關(guān)系是工作和生活的必要條件,工作中人際交往的基本原則為()。
有效團(tuán)隊(duì)的必要條件和顯著特征是()。
()是改善人際關(guān)系的常用方法之一。
人力資源開(kāi)發(fā)與管理中的人際關(guān)系是指()。
()是指人與人之間的相互交往、相互作用、相互滿足的狀態(tài)。
()是指為了實(shí)現(xiàn)某個(gè)特定的目標(biāo),兩個(gè)或兩個(gè)以上相互作用、相互依賴(lài)的個(gè)體的組合。
()是對(duì)他人的某種優(yōu)勢(shì)而產(chǎn)生的一種不偷快的情感,它是人際交往的天敵。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的意義體現(xiàn)在()。
一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)不僅講求彼此合作默契,更講求(),這需要通過(guò)有目的的培養(yǎng),訓(xùn)練。
()是指一種由兩個(gè)以上成員組成的目標(biāo)或任務(wù)共同體。