培訓(xùn)師在進行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時，要（）。

用“比較對照法”審核教材，就是將內(nèi)容相同但標(biāo)準(zhǔn)不同的教材進行比較分析，審定出較好的版本。

企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)特有的教學(xué)模式有（）

對教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查可采用（）。

新培訓(xùn)教材的顯著特點是體現(xiàn)發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現(xiàn)（）。

企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有（）

培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)的意義在于（）

對員工進行咨詢、指導(dǎo)的基本過程是（）。

開發(fā)培訓(xùn)項目在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于（）階段。

為了規(guī)避培訓(xùn)質(zhì)量主要問題，應(yīng)從（）方面加以考慮。