A.政府職能具有公共性。
B.政府職能具有相對獨立性。
C.政府是市場競爭的主體。
D.政府職能帶有專門的技術(shù)性。
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A.委托
B.替代
C.撤資
D.收購
A.政府職能的社會化主要是指政府的政治職能的社會化。
B.政府職能的社會化主要是指政府的經(jīng)濟職能的社會化。
C.政府職能的社會化主要是指政府的社會職能的社會化。
D.政府職能社會化意味著政府權(quán)力的有限化。
A.政府業(yè)務(wù)合同出租
B.建立政府部門與私營企業(yè)的伙伴關(guān)系
C.使用者付費
D.補貼制度
A.行政管理學(xué)的相關(guān)課程有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、電子政務(wù)、行政監(jiān)察等。
B.行政管理學(xué)的相關(guān)課程有公共事業(yè)管理、非政府組織研究、行政思想史等。
C.行政管理學(xué)的相關(guān)課程有行政案例研究、電子商務(wù)、行政制度史等。
D.行政管理學(xué)的相關(guān)課程有地方政府學(xué)、行政組織學(xué)、國家公務(wù)員制度等。
A.新公共管理理論的研究對象范圍擴大了。
B.新公共管理研究所使用的理論和方法更綜合、更具跨學(xué)科的特點。
C.新公共管理理論開拓了新的研究領(lǐng)域。
D.新公共管理理論更重視實踐經(jīng)驗。
A.馬斯洛的需要層次理論
B.麥格雷戈的X理論Y理論
C.西蒙的期望理論
D.赫茨伯格的雙因素理論
A.古德諾
B.韋伯
C.泰勒
D.懷特
A.威爾遜,《行政學(xué)研究》
B.懷特,《行政學(xué)導(dǎo)論》
C.泰勒,《科學(xué)管理原理》
D.古德諾,《工業(yè)管理與一般管理》
A.行政組織
B.行政職能
C.行政權(quán)力
D.行政管理方法
A.最早提出這個觀點的是德國學(xué)者斯坦因。
B.行政學(xué)的奠基人威爾遜正是基于斯坦因的觀點才創(chuàng)立了行政學(xué)。
C.威爾遜關(guān)于“政治是國家意志的表達,行政是國家意志的執(zhí)行”的精煉概括廣為流傳,至今仍是學(xué)界的經(jīng)典。
D.美國學(xué)者古德諾首次系統(tǒng)地闡述了“政治—行政二分”的觀點。
最新試題
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。