單項(xiàng)選擇題當(dāng)某個(gè)人不得不完成完全相反的目標(biāo)時(shí)會(huì)發(fā)生(),產(chǎn)生壓力。

A.角色模糊
B.角色沖突
C.任務(wù)欠載
D.任務(wù)超載


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1.單項(xiàng)選擇題人的一生大致可分為三個(gè)時(shí)期,不包括()時(shí)期。

A.25歲之前
B.25~35歲
C.25~50歲
D.50歲之后

2.單項(xiàng)選擇題追求最大利潤(rùn)以回報(bào)投資者是企業(yè)社會(huì)責(zé)任中的()

A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
B.法律責(zé)任
C.倫理責(zé)任
D.股東責(zé)任

6.單項(xiàng)選擇題在集體協(xié)商談判中,()是關(guān)鍵的要素。

A.系統(tǒng)地掌握相關(guān)信息
B.目標(biāo)分解
C.妥協(xié)
D.讓步

7.單項(xiàng)選擇題管控體系不包括()。

A.集團(tuán)戰(zhàn)略
B.組織結(jié)構(gòu)
C.管控模式
D.管控環(huán)境

8.單項(xiàng)選擇題()也是一種工資形式。

A.利潤(rùn)分紅
B.利潤(rùn)提成
C.利潤(rùn)分享
D.利潤(rùn)分配

9.單項(xiàng)選擇題風(fēng)險(xiǎn)工資=資產(chǎn)增值額×風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)×()。

A.崗位員工創(chuàng)利系數(shù)
B.企業(yè)員工創(chuàng)利系數(shù)
C.人均創(chuàng)利系數(shù)
D.全體人均創(chuàng)利系數(shù)

10.單項(xiàng)選擇題對(duì)于絕大多數(shù)的年薪制適用人員,都是以()為支付周期。

A.半年
B.一年半
C.兩年
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)年度

最新試題

人類(lèi)主宰大自然而不是其他動(dòng)物,說(shuō)明人力資本具有什么特性?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如何通過(guò)企業(yè)的組織評(píng)價(jià)獲取信息?

題型:?jiǎn)柎痤}

關(guān)于薪酬關(guān)系的說(shuō)法,以下哪些是正確的?()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列屬于人力資源開(kāi)發(fā)的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

作為結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法的一種,()與目標(biāo)管理法基本接近,采用更直接的工作績(jī)效衡量的指標(biāo),通常適用于非管理崗位的職工。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()

題型:多項(xiàng)選擇題

作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等,一般以現(xiàn)金形式支付。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

作為薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求之一,體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)哪些薪酬職能?()

題型:多項(xiàng)選擇題

在薪酬的實(shí)質(zhì)中,以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說(shuō)法哪些是正確的?()

題型:多項(xiàng)選擇題

考評(píng)周期設(shè)定是否合理對(duì)績(jī)效管理的科學(xué)性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來(lái)確定考評(píng)周期?()

題型:多項(xiàng)選擇題