A.全部對比
B.抽樣對比
C.隨機對比
D.實時對比
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A.本地網(wǎng)及以上
B.匯聚層及以上
C.省干及以上
D.接入層及以上
A.3
B.5
C.10
D.15
A.帶電操作時,作業(yè)人員應(yīng)取下手表、戒指等金屬飾品。
B.發(fā)現(xiàn)機柜有積水或內(nèi)部潮濕,有可能造成短路時,應(yīng)立刻關(guān)閉電源。
C.如遇強風(fēng)、暴雨、雷電、冰雹等惡劣天氣時,應(yīng)立即停止室外作業(yè)。雷雨天氣時,嚴(yán)禁在電桿、鐵塔、大樹、廣告牌下躲避,嚴(yán)禁在曠野中行走或撥打手機。
D.在維護作業(yè)過程中,遇到不會或不確定操作方法時應(yīng)只要小心操作就可以,以故障處理為先。
A.匯聚層及以上
B.本地網(wǎng)及以上
C.省干及以上
D.接入層及以上
A.嚴(yán)禁酒后、帶病、疲勞、熬夜或情緒波動大時上塔作業(yè)。禁止攜帶與施工無關(guān)物件上塔作業(yè)。
B.維護現(xiàn)場所有可能墜落的物件,應(yīng)一律先行拆除或加以固定。
C.高處作業(yè)時,因工作需要,可攜帶笨重的工具。
D.如需攀爬外墻爬梯,應(yīng)事先確認(rèn)爬梯是否安全可靠,不能盲目攀爬。
A.干粉滅火器
B.水
C.泡沫滅火器
D.土
A.第一個光配線架(ODF.上的SDH設(shè)備
B.第一個光配線架(ODF.上的第一個機架設(shè)備
C.第一個ODF架上的連接器為界
D.第一個光配線架(ODF.上的接入端子
A.10-20米
B.10-30米
C.15-30米
D.15-40米
A.IT化
B.集中化
C.程序化
D.流程化
A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)
B.區(qū)縣
C.市區(qū)
D.省份
最新試題
關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)是用來衡量代維公司內(nèi)部管理,以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務(wù),工作目標(biāo)的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)使用具體、客觀或可量化的指標(biāo)。
績效指導(dǎo)流程是什么?()
專項扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項目,當(dāng)代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時,各市分公司應(yīng)按以下對應(yīng)條款的規(guī)定嚴(yán)格進行扣分,扣分無上限。專項扣分包括()。
年度扣分總分不設(shè)上限,扣分事項包括()。
光纜線路現(xiàn)場檢查,要求徒步現(xiàn)場檢查每月每千公里檢查不少于()公里,同步從PBOSS管線系統(tǒng)中提取該段落數(shù)據(jù),現(xiàn)場核實其準(zhǔn)確性和及時性。
縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后,確定縣代維站下月績效計劃,經(jīng)縣公司建設(shè)維護部主任及分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,每月()日前報市公司。
基站代維績效考核的主要內(nèi)容包括()。
縣公司障礙分析會參加人員包括()。
績效管理考核采用百分制,考核總分為100分,以市公司所有交付代維基站為計算單位。
通信網(wǎng)絡(luò)綜合代維業(yè)績考核質(zhì)量指標(biāo)有哪些?()