多項選擇題縣公司障礙分析會參加人員包括（）。

A.縣公司分管經(jīng)理
B.縣公司代維管理員
C.縣公司建設(shè)維護部主任
D.縣代維站長及管理員


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1.多項選擇題光纜遷改及割接的月度考核指標項目包括（）。

A.及時提交割接方案且符合格式要求
B.割接方案準確、合理
C.割接實施過程中規(guī)范，無不良后果發(fā)生
D.割接在計劃時間內(nèi)完成

2.多項選擇題年度扣分總分不設(shè)上限，扣分事項包括（）。

A.綜合扣分事項
B.重大安全責(zé)任事故
C.信息保密
D.故障處理及時率

3.多項選擇題代維人員流失率包括（）。

A.管理人員流失率
B.技術(shù)人員流失率
C.員工流失率
D.骨干員工流失率

4.多項選擇題下面符合月度代維績效紅黃牌警示機制的有（）。

A.代維公司連續(xù)兩個月度在基站代維考核結(jié)果低于80分，或單月度低于75分時，應(yīng)給予代維公司黃牌警示
B.代維公司連續(xù)三個月度在某一地區(qū)基站代維考核結(jié)果低于75分，或單月度考核得分低于60分，或在同一代維年度內(nèi)基站代維考核結(jié)果有6個月低于80分，應(yīng)給予代維公司紅牌警示
C.黃牌警示后，由市分公司組織代維公司對考核結(jié)果進行綜合分析
D.紅牌警示后，由省公司牽頭組織相關(guān)市分公司和代維公司進行綜合分析

5.多項選擇題基站代維績效考核的主要內(nèi)容包括（）。

A.關(guān)鍵績效指標（KPI）
B.工作目標（GS）
C.專項扣分
D.專項加分

6.多項選擇題集團客戶專線障礙處理及時率指標月度得分（）。

A.基本目標為95%，挑戰(zhàn)目標為100%
B.完成基本目標得基本分（4分）；低于基本目標不得分；達到挑戰(zhàn)目標得滿分（10分）；超過基本目標但未達挑戰(zhàn)目標的，線性計分
C.基本目標為90%，挑戰(zhàn)目標為95%
D.完成基本目標得基本分（2分）；低于基本目標不得分；達到挑戰(zhàn)目標得滿分（5分）；超過基本目標但未達挑戰(zhàn)目標的，線性計分

7.多項選擇題小區(qū)完好率指標月度得分按目標法進行考核，得分標準為（）。

A.基本目標為99.0%，挑戰(zhàn)目標為99.6%
B.完成基本目標得基本分（6分）；低于基本目標不得分；達到挑戰(zhàn)目標得滿分（12分）；超過基本目標但未達挑戰(zhàn)目標的線性計分
C.基本目標為99.90%，挑戰(zhàn)目標為99.96%
D.完成基本目標得基本分（6分）；低于基本目標不得分；達到挑戰(zhàn)目標得滿分（15分）；超過基本目標但未達挑戰(zhàn)目標的線性計分

8.多項選擇題紅黃牌警示機制包括（）。

A.代維公司或地市代維站年度業(yè)績低于75分，或連續(xù)兩年低于80分時，給予代維公司或相應(yīng)地市代維站黃牌警示
B.代維公司或地市代維站年度業(yè)績低于70分，或連續(xù)兩年低于75分時，給予代維公司或相應(yīng)地市代維站紅牌警示
C.代維公司或地市代維站年度業(yè)績低于75分，或連續(xù)兩年低于85分時，給予代維公司或相應(yīng)地市代維站黃牌警示
D.代維公司或地市代維站年度業(yè)績低于75分，或連續(xù)兩年低于80分時，給予代維公司或相應(yīng)地市代維站紅牌警示

9.多項選擇題以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標（）。

A.發(fā)電指揮調(diào)度
B.發(fā)電響應(yīng)時長超時
C.直流欠壓次數(shù)
D.發(fā)電機組故障處理及時率
E.發(fā)電機組維護保養(yǎng)及時率

10.多項選擇題光纜線路代維月度考核-關(guān)鍵績效指標KPI包括（）。

A.代維光纜阻斷次數(shù)
B.代維光纜阻斷時長
C.代維光纜線路巡檢率
D.KPI保留權(quán)重