多項選擇題基站代維績效考核的主要內容包括（）。

A.關鍵績效指標（KPI）
B.工作目標（GS）
C.專項扣分
D.專項加分


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1.多項選擇題集團客戶專線障礙處理及時率指標月度得分（）。

A.基本目標為95%，挑戰(zhàn)目標為100%
B.完成基本目標得基本分（4分）；低于基本目標不得分；達到挑戰(zhàn)目標得滿分（10分）；超過基本目標但未達挑戰(zhàn)目標的，線性計分
C.基本目標為90%，挑戰(zhàn)目標為95%
D.完成基本目標得基本分（2分）；低于基本目標不得分；達到挑戰(zhàn)目標得滿分（5分）；超過基本目標但未達挑戰(zhàn)目標的，線性計分

2.多項選擇題小區(qū)完好率指標月度得分按目標法進行考核，得分標準為（）。

A.基本目標為99.0%，挑戰(zhàn)目標為99.6%
B.完成基本目標得基本分（6分）；低于基本目標不得分；達到挑戰(zhàn)目標得滿分（12分）；超過基本目標但未達挑戰(zhàn)目標的線性計分
C.基本目標為99.90%，挑戰(zhàn)目標為99.96%
D.完成基本目標得基本分（6分）；低于基本目標不得分；達到挑戰(zhàn)目標得滿分（15分）；超過基本目標但未達挑戰(zhàn)目標的線性計分

3.多項選擇題紅黃牌警示機制包括（）。

A.代維公司或地市代維站年度業(yè)績低于75分，或連續(xù)兩年低于80分時，給予代維公司或相應地市代維站黃牌警示
B.代維公司或地市代維站年度業(yè)績低于70分，或連續(xù)兩年低于75分時，給予代維公司或相應地市代維站紅牌警示
C.代維公司或地市代維站年度業(yè)績低于75分，或連續(xù)兩年低于85分時，給予代維公司或相應地市代維站黃牌警示
D.代維公司或地市代維站年度業(yè)績低于75分，或連續(xù)兩年低于80分時，給予代維公司或相應地市代維站紅牌警示

4.多項選擇題以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標（）。

A.發(fā)電指揮調度
B.發(fā)電響應時長超時
C.直流欠壓次數
D.發(fā)電機組故障處理及時率
E.發(fā)電機組維護保養(yǎng)及時率

5.多項選擇題光纜線路代維月度考核-關鍵績效指標KPI包括（）。

A.代維光纜阻斷次數
B.代維光纜阻斷時長
C.代維光纜線路巡檢率
D.KPI保留權重

6.多項選擇題隱患處置的工作流程是（）。

A.代維專業(yè)組成員按時將隱患上報給縣公司代維管理員
B.代維管理員審核代維單位通過EOMS或巡檢系統(tǒng)上報的隱患問題和整改建議
C.明確隱患整治的責任單位、責任人和完成時限
D.跟蹤檢查隱患處理情況

7.多項選擇題代維管理中的技術培訓內容有哪些？（）

A.年初審核代維公司制定的內部培訓計劃
B.按月檢查代維公司內部培訓的落實情況，檢查內容包括培訓內容、時間、參加人員是否與計劃一致，通過考試、問卷調查等方式進行效果評估，跟蹤培訓實際執(zhí)行情況
C.年初制定市、縣公司代維人員培訓計劃，并組織落實
D.根據省公司代維人員培訓計劃組織市縣公司代維人員參加技術培訓、資質認證、技能大賽等工作

8.多項選擇題縣公司召開代維周例會的相關會議制度有（）。

A.原則上在每周一召開代維周例會
B.參會人員有縣公司分管經理、建維部主任、代維管理員、縣代維站站長、管理員
C.會議由縣公司建維部主任主持
D.不定期的召開會議，工作要求全部需通過代維會議傳達

9.多項選擇題以下哪幾項是代維業(yè)績與代維費用掛鉤辦法中的內容？（）

A.每月應支付的代維費用＝代維合同計算金額×90%－按《市分公司代維業(yè)務績效管理考核辦法》和月度績效考核結果應扣罰金額
B.業(yè)績考核結果≥90分，各專業(yè)年度應支付尾款＝本專業(yè)代維費用尾款總額×100%
C.業(yè)績考核結果＜60分，扣罰各專業(yè)全部年度應支付尾款
D.60≤業(yè)績考核結果＜90分，各專業(yè)年度應支付尾款＝本專業(yè)代維費用尾款總額×（60%＋（業(yè)績考核結果－60）/30×40%）

10.多項選擇題通信網絡綜合代維業(yè)績考核質量指標有哪些？（）

A.代維月度績效
B.小區(qū)完好率
C.光纜障礙次數
D.集團客戶專線障礙處理及時率
E.端到端網絡質量客戶滿意度領先程度