判斷題在勞動力市場均衡的條件下，同質(zhì)的勞動力獲得同樣的工資率。（）
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1.單項(xiàng)選擇題配第-克拉克定理認(rèn)為，隨著社會的發(fā)展，第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員（）
A.先增加后減少
B.越來越少
C.保持絕對穩(wěn)定
D.保持相對穩(wěn)定
3.單項(xiàng)選擇題由于耕地不能完全容納的勞動力所形成的是（）
A.廣義農(nóng)業(yè)剩余勞動力
B.狹義農(nóng)業(yè)剩余勞動力
C.農(nóng)村剩余勞動力
D.農(nóng)民勞動力
7.問答題影響勞動力需求彈性變大的因素。
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人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個(gè)方面。
題型：單項(xiàng)選擇題
在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí)，必須注意的問題有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。
題型：單項(xiàng)選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：單項(xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種
題型：單項(xiàng)選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達(dá)到以下幾個(gè)方面的作用（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法，對作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
題型：單項(xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題