A.低成本、低回報(bào)
B.低成本、高回報(bào)
C.高成本、低回報(bào)
D.高成本、高回報(bào)
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A.期望理論
B.雙因素理論
C.強(qiáng)化理論
D.公平理論
A.人員招募
B.人員錄用
C.人員選拔
D.人員培訓(xùn)
A.歷史價(jià)值
B.遠(yuǎn)期價(jià)值
C.當(dāng)前價(jià)值
D.潛在價(jià)值
E.短期價(jià)值
A.產(chǎn)品
B.價(jià)格
C.品牌
D.地點(diǎn)
E.促銷
A.自動(dòng)識(shí)別企業(yè)的關(guān)鍵性知識(shí)，并建立知識(shí)庫中知識(shí)之間的聯(lián)系
B.能夠分析每個(gè)具體用戶獨(dú)特的工作性質(zhì)和需求，把員工所需要的知識(shí)及時(shí)傳遞給員工
C.提供知識(shí)創(chuàng)新和維護(hù)的技術(shù)工具
D.提供功能強(qiáng)大、簡單便捷的搜索工具
E.能夠自動(dòng)地進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)，促進(jìn)知識(shí)創(chuàng)新
A.客戶需求
B.產(chǎn)品銷售
C.市場(chǎng)份額
D.企業(yè)利潤
A.營銷管理模塊
B.銷售管理模塊
C.客戶服務(wù)模塊
D.呼叫中心模塊
A.合同部件
B.服務(wù)部件
C.溝通渠道部件
D.客戶關(guān)系部件
A.虛擬團(tuán)隊(duì)
B.研發(fā)團(tuán)隊(duì)
C.質(zhì)量小組
D.聯(lián)合團(tuán)隊(duì)
A.選擇調(diào)查方式
B.確定調(diào)查方法和設(shè)計(jì)問卷
C.撰寫調(diào)查報(bào)告
D.確定網(wǎng)上直接調(diào)查的目標(biāo)市場(chǎng)
最新試題
不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）
激勵(lì)虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有（）
在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過篩選之后，后一個(gè)步驟是（）
關(guān)于構(gòu)建基于內(nèi)部學(xué)習(xí)的企業(yè)內(nèi)部知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，下列說法正確的是（）
敏捷制造模式的支撐技術(shù)包括（）
運(yùn)作管理的基本內(nèi)容包括（）
融資應(yīng)考慮的因素包括融資規(guī)模、融資時(shí)機(jī)，還包括（）
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及（）
一瓶相同啤酒，在酒吧中，可以定價(jià)為l8元/瓶，在超市中定價(jià)為3.5元/瓶，該定價(jià)方法是（）